Matchpartner Werving en Selectie
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever biedt aan verschillendedoelgroepen re-integratie en coachingstrajecten. Ze groeienorganisch en lopen voorop als het gaat om het inzetten vaninovatieve hulpmiddelen.
OverMatchpartner
Matchpartner is een ervarenarbeidsbemiddelaar die graag met kandidaten het gesprek aangaat.Wil je meer weten? Neem dan contact op met Stephen Hoogenboom op06-44914355 / stephen@matchpartner.nl
Functieomschrijving
Als 2e Spoor Begeleider ben je verantwoordelijk voorde begeleiding en ondersteuning van medewerkers die wegens ziekteniet meer terug kunnen keren naar hun huidige functie en op zoekmoeten naar een passende functie bij een andere werkgever. Je zorgtervoor dat deze medewerkers succesvol re-integreren en zo snelmogelijk weer aan het werk kunnen binnen hun mogelijkheden encapaciteiten.Kerntaken en Verantwoordelijkheden:
De kerntaken en verantwoordleijkheden
- Intakegesprekken voeren
- Opstellenvan re-integratieplannen
- Begeleiding encoaching
- Netwerken enwerkgeversbenadering
- Zorgdragen voor accurateen tijdige documentatie van alle stappen en voortgang in hetre-integratietraject
- Rapporteren aanopdrachtgevers en andere betrokken partijen over de voortgang enresultaten van het traject.
Functie-eisen
- Relevante HBO opleiding
- Minimaal enkele jaren ervaring in een soortgelijkefunctie, bij voorkeur in re-integratie, arbeidsbemiddeling ofHR
- Kennis van de Wet en Regelgeving ( WetVerbetering Poortwachter, WIA, Ziektewet)
- Flexibel en aanpassingsvermogen in de omgang metveranderende situaties en onverwachte uitdagingen
- In staat om anderen te motiveren en inspireren om hundoelen te bereiken
- Gedetailleerde rapportagesop kunnen stellen om voortgang te documenteren
Arbeidsvoorwaarden
Onzeopdrachtgever biedt prima arbeidsvoorwaarden. Het salaris ligttussen de €3500,- en €4500,- op basis van een 40-urigewerkweek.
