Jobid=627774616323435784 (0.0317)
Accountmanager bij Nedkom Onzichtbaar voor wie zorg ontvangt, onmisbaar voor zorgprofessionals. Wie zijn wij?Nedkom is specialist in kritieke zorgcommunicatie. Wij adviseren, implementeren en beheren oplossingen zoals persoonsalarmering, stille alarmering en BHV-communicatie. Daarmee zorgen we dat zorgorganisaties altijd kunnen rekenen op veilige en stabiele communicatie. En dat is belangrijk in een omgeving waar elke seconde telt. Nedkom groeit. Daarom zoeken we een Accountmanager die commerciële kansen ziet, relaties versterkt en wil bijdragen aan duurzame samenwerkingen binnen de zorgsector.Waarvoor ben je verantwoordelijk als Accountmanager bij Nedkom? · Het beheren en uitbouwen van bestaande klantrelaties én het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen. · Het actief onderhouden, versterken en uitbreiden van ons bestaande netwerk van installatie- en beveiligingsbedrijven die onze producten voeren. · Het opstellen, bespreken en opvolgen van offertes en SLA’s. · Zorgdragen voor een heldere overdracht van klantafspraken naar onze projectleiding. · Zorgdragen voor een goede overdracht naar realisatie. Wij zoeken iemand met: · HBO werk- en denkniveau. · Bij voorkeur een technische achtergrond. · Energie voor een nieuwe uitdaging voor minimaal 32 uur per week. · Sterke communicatieve vaardigheden: in deze rol adviseer je en communiceer je inhoudelijk overtuigend. Je verkoopt geen product, maar een oplossing. · Interesse in de dynamiek binnen zorgorganisaties. · Een gestructureerde werkhouding: zorgvuldigheid en het nakomen van afspraken zijn zeer belangrijk. · Een lange termijn focus. Wat bieden wij? · Een zelfstandige commerciële rol met impact in een specialistische nichemarkt. · Een betrokken team en korte lijnen. · Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. · Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring. · Een auto, laptop en telefoon van de zaak. · De mogelijkheid tot het deelnemen aan ons fiets-van-de-zaak-plan. · 30 vakantiedagen op basis van 40 uur. · Een goed pensioen. Voldoe jij aan bovenstaande punten én heb je zin in een nieuwe uitdaging voor de lange termijn? Dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Stuur jouw cv + motivatiebrief naar en wie weet spreken we elkaar binnenkort.
Deel deze vacature: