ICT Rijk van Nijmegen / Talent

Adviseur Changemanagement – ICT Rijk van Nijmegen – Nijmegen

Jobid=638679251322014320 (0.0501)

  • Coördineren/organiseren van wijzigingen.
  • Bewaken dat de geaccordeerde wijzigingen binnen planning worden uitgevoerd;
  • Communicatie over de wijziging richting ketenpartners;
  • Up to date houden van de documentatie;
  • Je treedt op als projectleider bij complexe wijzigingen.
  • De kerncompetenties voor deze functie zitten in stressbestendigheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, mondelinge communicatie en kwaliteitsgerichtheid. Voor deze functie vragen we heen hbo werk- en denkniveau, kennis van ITIL procedures en ervaring met projectmatig werken. Uiteraard werk je graag samen en betrek je collega’s op het juiste moment. Ervaring met Topdesk is een pré.

    iRvN is een organisatie waarbij ontwikkeling voor zowel de organisatie als de medewerker centraal staat. Er is dus veel ruimte voor persoonlijk ontwikkeling in de vorm van trainingen en cursussen. De werkcultuur op alle afdelingen is pragmatisch en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Ook is thuiswerken binnen iRvN een mogelijkheid die niet meer weg te denken is. Samen met je collega’s en leidinggevende stem je af welke balans je hierin wilt hebben.

    De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao SGO:

  • Een salaris van minimaal €3824,- en maximaal €5624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
  • Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% van je bruto salaris dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of het volgen van een opleiding;
  • Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt;
  • Een pensioenregeling bij het ABP;
  • Twijfel je of de organisatie of functie bij je past?

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: