Werk en Vakmanschap

BBL Leerling Operator – Werk en Vakmanschap – Nijmegen

Jobid=153f95927adb (0.1002)

Heb jij ervaring in de procestechniek en wil je graag in jezelf investeren en opgeleid worden? Dan is deze functie als BBL Leerling Operator iets voor jou!

Waar ga je werken?

De organisatie waar je aan het werk gaat is gespecialiseerd in het verwerken en opwaarderen van zetmeel. Dit is zetmeel dat vrijkomt bij de verwerking van aardappelen tot bijvoorbeeld frites en chips. Zetmeel en hoogwaardige zetmeelderivaten vinden toepassing in de papierindustrie, behanglijmindustrie, olie-industrie en voedingsmiddelenindustrie. In Nijmegen werken ongeveer 20 mensen. Daarnaast maakt deze plant deel uit van een internationale organisatie.

Wat ga je doen?

Als BBL Leerling Operator wordt je opgeleid om werkzaamheden uit te voeren voor het regelen en sturen van de geautomatiseerde processen in de gehele fabriek. Als BBL Leerling ga je vier dagen in de week aan het werk om de praktisch kennis aan te leren en één dag in de week naar school om de theoretische kennis aan te leren. De ervaren Operator leert je de kneepjes van het vak. Afhankelijk van het opleidingsniveau waarmee je start, duurt je opleiding ca. twee jaar. Het wordt straks jouw taak om ervoor te zorgen dat de machine ongestoord kan blijven draaien. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het product. Hiervoor voer je de noodzakelijke product-analyses uit. Je registreert relevante gegevens uit de procesvoering in het kader van werkoverdracht aan je collega's. Je maakt en houdt de apparatuur en de werkomgeving schoon. Daarnaast signaleer en analyseer je (dreigende) storingen en technische mankementen. Samen met je collega's van de technische dienst werk je aan reparaties en onderhoud.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgerond VMBO-K/T opleiding of MBO opleiding richting procestechniek;
  • Je bent communicatief vaardig en kunt goed samen werken;
  • Je staat open voor het werken in een ploegensysteem.
  • Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 2200,- en € 2600,- bruto per maand;
  • 21% ploegentoeslag;
  • 30 vakantiedagen;
  • Een werkgever die investeert in haar medewerkers;
  • Opleiding en Cursusmogelijkheden.
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Het sollicitatieproces

    1 van 4

    Sollicitatie ontvangen

    Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

    2 van 4

    Kennismakingsgesprek

    Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

    3 van 4

    Kennismaken met de organisatie

    Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat.
    Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

    4 van 4

    Arbeidsvoorwaarden

    Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

    Vragen?

    Neem contact met ons op.

    Recente vacatures

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: