Corporate Recruiter | Nijmegen – Pro Persona – Nijmegen

Pro Persona

Word jij enthousiast van talent aantrekken, binden en boeien? Ben jij een bouwer en zit jij vol energie om recruitment van A tot Z uit te rollen? Dan maakt de Pompestichting graag met jou kennis!

Wat ga je doen?
De Pompestichting is ambitieus en ook op het gebied van recruitment zijn we volop in ontwikkeling. Als Corporate Recruiter verbind je de interne vraag met het aanbod op de arbeidsmarkt. Met jouw kennis en kunde help je locaties bij uiteenlopende recruitmentvraagstukken, waardoor je talent weet te binden en boeien. Daarmee ben je niet alleen van grote waarde voor de organisatie, maar draag je ook bij aan maatschappelijke veiligheid en forensische zorg.

Als Corporate Recruiter bij de Pompestichting ben je zowel een denker als een doener. Je hebt veel vrijheid om regie te pakken en je werk in te richten op een manier die voor jou werkt. Voor ongeveer 70 procent van jouw uren draai je mee in de operatie, en voor ongeveer 30 procent geef je vorm aan verschillende recruitmentprojecten.

Je gaat je onder andere bezighouden met:

Managen van het vacatureproces van A tot Z. Je houdt vacature-intakes, stelt de vraag achter de vraag, schrijft vacatureteksten en zet doelgroepgerichte acties uit. Samen met vacaturehouders en recruitment-collega’s bespreek je de wervingsmogelijkheden en weet je deze steeds weer te verbeteren;
Organiseren van jaarlijks meerdere Meet & Greets en het vergroten van het aantal deelnemers. Na afloop van de Meet & Greets weet jij potentieel talent te koppelen aan vacaturehouders. Kun je een interessante kandidaat niet direct iets bieden? Geen punt. Jij bouwt de talentpool verder uit en verliest geen talent uit het oog;
Searchen en benaderen van kandidaten op LinkedIn via RecruiterSeat. Jij weet kandidaten op een persoonlijke manier te benaderen voor openstaande vacatures, maar weet deze tool ook in te zetten om kandidaten uit te nodigen voor Meet & Greets;
Vormgeven van verschillende recruitmentprojecten. Denk aan het optimaliseren van de candidate journey, het referral recruitment-programma, social campagnes of campus recruitment. Mogelijkheden genoeg! Wij zijn benieuwd naar waar jouw kwaliteiten en interesses liggen;
Extern relatiebeheer met bureaus. Je hebt een coördinerende rol in het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten met een aantal solide bureaus.

De Pompestichting vertegenwoordigen op wervingsevenementen. Met jouw enthousiasme ben jij hier hèt visitekaartje van onze organisatie.

Waar ga je werken?

Samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie vorm je het recruitmentteam van de Pompestichting. De Pompestichting bestaat uit verschillende organisatieonderdelen in onder andere Nijmegen, Zeeland (NB), Wolfheze, Arnhem en Tiel. Je werkt veelal op locatie in Nijmegen, maar bent ook geregeld in Zeeland (NB) en Wolfheze te vinden. Daarnaast ben je onderdeel van het recruitmentteam van Pro Persona Groep, waar de Pompestichting onderdeel van uitmaakt. Dit team bestaat uit nog vier recruitmentcollega’s waarmee je samen een agenda opstelt en spart over lopende zaken. Binnen beide teams heerst er een ‘no nonsense’ cultuur. We zijn gedreven en hebben oog voor elkaar.
De Pompestichting heeft goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Met meer dan 800 medewerkers heeft de Pompestichting een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Centraal bij ons staan kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing.

Krijg alvast een indruk van onze werkplek in Nijmegen:

Wat bieden wij?
Een dienstverband van 28-32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
Werkdagen in overleg en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
Een bruto maandsalaris van €2944 – €3902 (FWG 50) bij een volledige werkweek van 36 uur;
166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de Cao GGZ.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in het recruitmentvak;
Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift maar ook online;
Je bent een prettige gesprekspartner en je kunt snel schakelen;
Je bent proactief en je hebt graag de regie over je werk;
Je hebt een flexibele houding wat betreft werkplek en soms ook werktijden. Gezien de landelijke ligging van een aantal locaties, is het handig als je beschikt over een auto;
Je vindt de forensische zorg interessant en wil hier graag meer over weten.
Meer weten?

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de Pompestichting?

Neem dan ter oriëntatie contact op met:
Edo de Vries, directeur algemene zaken Pompestichting, 06 29 00 39 80
Iris Löwik, adviseur arbeidsmarktcommunicatie Pompestichting, 06 11 84 44 34
Ellen Bol, manager recruitment en mobiliteit Pro Persona, 06 31 69 87 10

We vertellen je graag meer!

Procedure

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel!

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.