Corporate Recruiter – Westerduin Personeel – Nijmegen

Westerduin Personeel

Over de functie

Ben jij een (corporate) recruiter en ben je op zoek naar een echte uitdaging? Ik ben op zoek naar dé juiste persoon die het recruitmentproces binnen het bedrijf van mijn opdrachtgever gaat professionaliseren, automatiseren en breder uit gaat rollen. Onze opdrachtgever heeft de afgelopen jaren steeds meer bedrijven in Nederland overgenomen om hun internationale capaciteit te vergroten. De Corporate Recruiter is verantwoordelijk voor het wervingsproces van 3 locaties en werkt daarin veel samen met HR en de hiring manager. Verspreid over de drie locaties is +-500 FTE werkzaam.
De ideale kandidaat is een betrouwbare Corporate Recruiter (min 5 jaar ervaring) die de recruitment afdeling volledig kan opzetten. Je hebt een sterk trackrecord in het maken van de juiste match, het marketinggebied, je beheerst het wervingsproces en hebt ervaring in het werven van hogere profielen. Onderdeel van de functie is ook het werven van midden- en hoog management én begeleiding van bluecollar kandidaten. Overige werkzaamheden puntsgewijs:

Je zorgt dat onze opdrachtgever en de vacatures positief opvallen;
Je plaatst alle vacatures;
Je onderhoudt het contact met intermediairs en uitzendbureaus;
Je doet een voorselectie van de kandidaten en schrijft een voorstelprofiel;
Je onderhoud contact en adviseert de hiringmanager en andere collega’s;
Je plant gesprekken in met de hiringmanager;
Je zorgt voor het opbouwen van talentpools, waar nodig een flexpool en voor het verder opzetten en optimaliseren van de recruitmentprocessen.;
Je zorgt voor een goede overgang van sollicitant naar onboarding.

Jouw nieuwe werkplek

Onze opdrachtgever is onderdeel van één van de grootste transportbedrijven van Europa. Dit specifieke onderdeel is gespecialiseerd in koeltransport en de Nederlandse vertegenwoordiger van het overkoepelende bedrijf is gevestigd in Nijmegen. De corebusiness van de groep is transport op bijna alle gebieden. Nederland is gericht op Frankrijk, Engeland, Ierland, Nederland en Duitsland. Andere delen van Europa vallen onder andere filialen. Vanwege groei van de firma is er zeker baat bij een goed wervingsproces, vandaar dat de keuze is gemaakt om hier tijd en geld voor vrij te maken. Het punt waarop onze opdrachtgever verschilt van andere bedrijven is hun cultuur. Het is persoonlijk, gericht op succes en groei, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Ambitie wordt aangemoedigd en beloond.

Dit bieden wij jou

Een goed salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto per maand. Dit is zeer afhankelijk van de kandidaat en er zal op maat een goede persoonlijke aanbieding worden gedaan;
Het is geen eindstation. Vanaf deze plek zijn er doorgroeimogelijkheden;
Direct een contract bij onze opdrachtgever. Westerduin doet enkel de werving & selectie;
Gratis cruise per jaar via het moederbedrijf! (voor het hele gezin)
Verder goede voorwaarden, zoals je kan verwachten bij een dergelijke functie.

Dit vragen wij van jou

Minimaal 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter;
Heeft uitstekende mondelinge en schriftelijke Nederlandse communicatieve vaardigheden;
Heeft een strategische mindset en verwerft snel diepgaand zakelijk inzicht;
Is ambitieus en beïnvloedt proactief beslissingen om efficiënte en bindende werving mogelijk te maken;
Heeft affiniteit met transport en/of logistiek;
Werkt kalm en heeft een goed beoordelingsvermogen in een snelle en dynamische omgeving.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.