Dringende behoefte aan Verhuurconsulent in Talis – Talis – Ubbergen

Talis

Verhuurconsulent-Talis

Verhuurconsulent
Nijmegen, 28 uur per week
Maak jij graag mensen blij met een nieuwe woning? Ben je een regelaar en houd je van klantcontact? Dan is dit de functie die je zoekt! Solliciteer snel en wie weet word jij onze nieuwe collega.

Wat hebben wij te bieden?

Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie 1 jaar

Een functie van 28 uur per week

Salaris in schaal G van de cao Woondiensten (min. € 3.095,- max. € 3.789,- bruto per maand (max. € 3.889,- als je uit de sector komt)). Het salaris is passend bij jouw kennis en ervaring

8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling

Genoeg vakantiedagen om jezelf op te laden (je kan zelfs extra dagen bijkopen)

Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding

Uitstekende thuiswerkfaciliteiten waaronder een persoonlijk budget om een thuiswerkplek in te richten zoals bureaustoel en een zit-/sta bureau

Een laptop, telefoon en ICT-middelen naar wens om thuis te kunnen werken

Hybride werken en het bepalen van jouw eigen rooster

Een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget

Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen

Mogelijkheid tot het ruilen van secundaire arbeidsvoorwaarden

Lekkere koffie in ons Grand Café, verschillende werklocaties, leuke collega’s en spannende personeelsactiviteiten

Wat ga je bij ons doen?
Als verhuurconsulent ben jij als eerste op de hoogte als er een woning van ons vrijkomt. Je pakt de huuropzegging op en gaat met de bewoners in gesprek. Wat willen ze eventueel achterlaten, hoe ziet de woning eruit en welke andere afspraken moeten er gemaakt worden. Moeten er aanpassingen gedaan worden aan de woning of is alles in orde? Dit stem je af met de technisch beheerders en onze ketenpartners. Jij bent daarna, samen met het team Verhuur, verantwoordelijk voor het vinden van een nieuwe huurder. Dit doe je niet zelf, maar dit wordt gedaan via ons verdeelsysteem Entree. Jij bent verantwoordelijkheid voor het hele aanbiedingsproces van de nieuwe woning (onder andere het passend toewijzen). Je plant bezichtigingen in en hebt het contact met de nieuwe huurder tot aan de sleuteloverdracht. Jij mag dus de nieuwe bewoners blij maken met hun nieuwe woning!
Naast het reguliere werk signaleer je marktontwikkelingen en bespreek je eventuele uitdagingen of kansen met je team en jouw leidinggevende. Ook denk je mee over hoe het verhuurproces beter zou kunnen. Je werkt veel samen met de consulent dienstverlening die de communicatie na het opleveren van de woning verzorgd. Kan het voorlichtingsmateriaal verbeterd worden, dan pak je dit samen met jouw collega’s op. Naast het mutatieproces ben je ook verantwoordelijk voor de gehele administratieve afhandeling. Ook ben je veel in onze wijken en zie je veel van onze woningen, waardoor je een signaalfunctie hebt richting collega’s van Leefbaarheid en Vastgoed over de staat van de woningen en complexen.

Wie ben je?

Wij zoeken een enthousiaste, proactieve, assertieve collega die zelfstandig te werk gaat, maar altijd de verbinding opzoekt. Omdat jouw communicatieve vaardigheden sterk ontwikkeld zijn, weet je je goed uit te drukken richting onze diverse woningzoekende en huurders in bijvoorbeeld een afwijzing of in het mutatieproces. Omgaan met strakke deadlines? Voor jou geen probleem. Je gaat gestructureerd te werk en weet jouw werk goed te plannen en organiseren. Je hebt ervaring met het gehele verhuurmutatieproces en digitale systemen (kennis van Tobias 365 is een pre) waar je niet eerder mee hebt gewerkt maak je jezelf makkelijk eigen. Ook initieer je procesverbeteringen als je denkt dat het efficiënter kan. Je werkt graag in een omgeving waar een groot maatschappelijk belang is, waar je een goede balans hebt tussen werk- en privé en waar je werkt vanuit verschillende (thuis)kantoren. Je hebt kennis van wet- en regelgeving in jouw vakgebied en bent in staat om een technische voorinspectie te doen.

Wie zijn we?

Een fijne, betaalbare woning en woonomgeving is een basisbehoefte. Wil jij bijdragen aan goed en betaalbaar wonen in leefbare wijken? Dan past deze functie helemaal bij jou. Wil je weten wat we nog meer doen? Bekijk dan eens onze kennismakingsfilm op .
Verhuur valt onder het team Verhuur, Verkoop en Welkom (circa 35 fte). Zoals de naam al zegt, valt hier Incasso en Verkoop onder die zorgen voor het incasseren van de huur en verkopen van onze woningen. Welkom is de naam voor onze klantenservice die eerstelijns vragen beantwoorden van onze huurders en externen. Je werkt hierin nauw met deze teams samen. Wij werken tijd- en plaats bewust en hybride, wat inhoudt dat jij jouw eigen rooster kan bepalen en je zelf bepaalt waar je jouw werk uitvoert. Hierin gaan we uit van professionaliteit en dat je kunt inschatten wanneer je op kantoor aanwezig moet zijn om te zorgen voor goede afstemming en samenwerking.

Sollicitatieprocedure

Wil je meer inhoudelijke informatie, neem dan contact op met Maike Tito, adviseur P&O, telefoon. Ben jij de collega die wij zoeken en ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae voor 25 januari per mail naar vacature[at]talis.nl, ter attentie van Maike Tito.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.