De Electrical Design Engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen van elektrische systemen van zowel conventionele als EV container handlers en heftrucks, de werkzaamheden bestaan onder andere uit het opstellen van de elektrische architectuur, selectie van componenten, maken van elektrische schema’s en adviseren van kabelboomroutering. Dit vereist systeemkennis en ervaring met de HV systemen van elektrische voertuigen. We zijn op zoek naar een Engineer die zelfstandig kan werken om state-of-the-art design te creëren en innovatieve oplossingen te bedenken. Een ander belangrijk element is een actieve betrokkenheid in een multifunctioneel en internationaal team dat zich richt op het oplossen van het probleem van de klant.
Taken:
Definieren elektrische architectuur van container-handlers en zware heftrucks;
Ontwerpen en opstellen van requirements van de elektrische (EV) systemen en subsystemen;
Requirements opstellen voor elektrische componenten en component selectie;
Maken van Elektrische schema’s en onderliggende berekeningen;
Opstellen van specificaties voor ontwikkeling van custom componenten en overleg met toeleveranciers;
Analyse van hoofdoorzaken en analyse van storingsmodus;
Technische documentatie;
Ondersteuning van test- en inspectie activiteiten zoals EMC testen, failure testen, en functionele testen;
Ondersteuning van productie, service met training en probleemoplossing.
Functie-eisen
Afgeronde HBO/WO Technische opleiding richting Elektrotechniek /Automotive Electronics/Electronica;
Minimaal 2-3 jaar werkervaring in de automotive branche en Off-highway domein is een pre;
Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Competenties
De Electrical Design Engineer herkent zich in onderstaande competenties:
Analytisch sterk;
Zelfstandig;
Hands-on mentaliteit;
Outside the box thinking (creatief en flexibel);
In staat om samen te werken (multidisciplinair project).
Arbeidsvoorwaarden
Hyster-Yale valt onder de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie.
Overige arbeidsvoorwaarden en extra’s:
8% vakantiebijslag
27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV dagen per jaar, zijnde 2,3% loon
Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO)
Mogelijkheid voor hybride werken (in overleg met leidinggevende, maximaal 2 dagen per week bij fulltime dienstverband, mits functie het toelaat)
Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sportabonnement ed.
Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00u en 9:30u (mits functie het toelaat)
Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per KM, met een max van 30 KM enkele reis (eerste 7,5 KM worden niet meegerekend) met een max vergoeding van € 11,40 EUR per dag
Na start krijg je toegang tot het personeelshandboek met daarin alle bovengenoemde en aanvullende informatie, zoals korting op verzekeringen, bedrijfszorgpakket e.d.
Lees hier meer
