Werk en Vakmanschap

Jobid=08f4cf011045 (0.1002)

Ben jij een Elektromonteur? En ben jij iemand die nauwkeurig werkt en het uitdagend vindt om transformatoren te bekabelen op basis van technische tekeningen? Draai jij je hand niet om voor de bijbehorende mechanische werkzaamheden en wil je in een 2-ploegendienst werken? Dan past deze functie perfect bij jou!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Royal SMIT Transformers en geloof ons dit is niet zomaar een werkgever. We kunnen dan ook met trots zeggen dat we al meer dan 15 jaar samenwerken aan de duurzame instroom en ontwikkeling van technisch talent! Dit is dé plek waar techniek, vakmanschap en innovatie samenkomen! Al meer dan een eeuw bouwt Royal SMIT Transformers aan transformatoren van wereldklasse. Vanuit de moderne fabriek in Nijmegen worden gigantische grootvermogenstransformatoren ontworpen en geproduceerd die over de hele wereld hun werk doen.

Samen met ongeveer 800 collega’s stap je elke dag een omgeving binnen waar vakmanschap en hightech engineering hand in hand gaan. Royal SMIT Transformers heeft het volledige proces in eigen hand: van het uiterst nauwkeurig wikkelen van koperdraad, tot de eindmontage en het testen van de transformatoren. Bij Royal SMIT Transformers maak je niet alleen iets met je handen; je maakt impact. Je draagt actief bij aan de energietransitie én aan de toekomst van een betrouwbaar elektriciteitsnet. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit vormen de kern van alles wat hier gebeurt.

Waarom werken bij Royal SMIT Transformers?

Technisch vakmanschap & ambacht. Hier werk je nog écht met je handen én je hoofd. Transformatoren worden met precisie en passie gebouwd. Jij ziet het resultaat van je werk groeien, onderdeel voor onderdeel.

Groeimogelijkheden & opleiding Dankzij de interne bedrijfsschool krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Of je nu door wilt groeien, wilt specialiseren of nieuwe skills wilt leren: Royal SMIT Transformers investeert in jou.

Internationale impact. De transformatoren waaraan jij meewerkt, worden gebruikt in meer dan 130 landen. Zo draag je wereldwijd bij aan een betrouwbare energievoorziening.

Duurzaamheid. Jij helpt mee aan producten die een grote rol spelen in de energietransitie. Je werk draagt direct bij aan een groener en stabieler elektriciteitsnet.

Stabiele organisatie met erfgoed. Royal SMIT Transformers bestaat al meer dan 100 jaar en blijft continu vooruitkijken. Een solide werkgever met een rijke historie, maar ook met moderne ambities en volop innovaties.

Wat ga je doen?

Als Elektromonteur op de afdeling Secundair word jij een onmisbare schakel in het bouwen van de energievoorziening van de toekomst. Met jouw vakmanschap bekabel je de transformator volledig volgens de aangeleverde specificaties en technische tekeningen. Hierbij staat precisie bij jou altijd voorop. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een 2-ploegendienst.

Bij het plaatsen van kabelgoten, uitvoeren van mechanische werkzaamheden of het zorgvuldig zagen, afkorten en monteren ervan voel jij je als een vis in het water. Ook het buigen, leggen en aansluiten van buizen voor de bekabeling is voor jou een kans om je technische skills te laten zien. Daarnaast zorg je voor de aansluiting van belangrijke componenten zoals koelventilatoren, panelenkasten en andere essentiële elektrische onderdelen. Zo draag jij direct bij aan het optimaal functioneren van de transformatoren die wereldwijd worden ingezet.

Functie-eisen

Je hebt ervaring met elektrotechnische werkzaamheden in de industrie, met bijvoorbeeld machines en/of apparaten.

Je werkt graag samen en haalt energie uit het bouwen aan mooie eindresultaten met je team.

Je hebt oog voor detail en vindt het belangrijk dat jouw werk nauwkeurig, veilig en van hoge kwaliteit is.

Je staat open voor vakgerichte trainingen en veiligheidscursussen.

Je staat open voor werken in een 2-ploegenrooster.

Arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.000,-.

20 % ploegentoeslag voor het werken in 2 ploegen.

27 verlofdagen per jaar (op fulltime basis).

13 ADV-dagen per jaar (op fulltime basis) die je desgewenst kunt ruilen voor extra salaris.

Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer, boven 10 kilometer enkele reis.

Een solide pensioenregeling, inclusief werkgeversbijdrage.

Doorbetaalde scholingsuren voor verplichte trainingen (bijv. veiligheidscursussen).

Collectieve bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten of teamdoelstellingen.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat.
Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Elektromonteur Transformatoren 2 ploegen – Werk en Vakmanschap – Nijmegen

Werk en Vakmanschap