

Radboudumc
Jobid=A.0.049
1 jaar, met uitzicht op verlenging
Functieomschrijving
Per maart 2025 zoeken wij een fellow radioloog op het gebied van cardiovasculaire/cardiothoracale radiologie, voor de duur van maximaal 2 jaar.
Ons team bestaat uit cardiothoracaal radiologen en gespecialiseerde (cardio)laboranten die nauw samenwerken met de afdelingen longziekten, cardiologie, cardiothoracale chirurgie, infectieziekten en kindercardiologie in een brede academische setting, waarin veel gebruik gemaakt wordt van MRI, CT en nucleaire beeldvorming.
Wij bieden jou:
- Een aanstelling als radioloog volgens de NVvR regelgeving.
- Een fellowship cardiovasculaire of cardiothoracale radiologie die voldoet aan de vereiste van de NVvR.
Naast je ruime inzet op het aandachtsgebied van het fellowship, zal je ook ingezet worden in de algemene en acute radiologie. Alles in een academische setting waar cardiothoracale beeldvorming in de volle breedte aan bod komt, met enthousiaste en goed samenwerkende collega’s.
Profiel
Organisatie
De wetenschappelijke activiteiten binnen de afdeling Beeldvorming zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid. Momenteel werken er meer dan 140 wetenschappers aan technische ontwikkelingen om de zorg in de toekomst duurzaam te houden. Wij willen de klinische focus op de cardiothoracale radiologie mede door dit fellowship uitbreiden met nadruk op functionele diagnostiek.
Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 7.274 en € 8.638 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
- 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Opmerkingen en contactinformatie
#J-18808-Ljbffr