HR Manager – Douglas – Nijmegen

Douglas

Als HR manager ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van de afdelingen HR en Salarisadministratie. Dit betekent het coachen en begeleiden van HR adviseurs, HR officer, casemanagers verzuim en salarisadministrateurs. Naast de dagelijkse aansturing, bewaak je ook de kwaliteit van de dienstverlening en je zorgt ervoor dat de medewerkers op een fijne en goede manier hun werken kunnen doen.

Je bent in staat om zelfstandig, besluitvaardig en resultaatgericht te werken. Naast ervaring in HR is het ook belangrijk dat je communicatief vaardig bent en in staat bent om op alle niveaus een goede gesprekspartner te zijn.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren is het van belang dat je goed op de hoogte bent van alle ins en outs op het gebied van HR en je om kunt gaan met complexe vraagstukken. Je adviseert hierbij ook op tactisch en strategisch niveau met Directie. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Hier word jij blij van

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.