Jobid=4bbb512e2eec (0.1002)
Functieomschrijving
Ben jij nauwkeurig en gedreven? Wil je jouw HR-kennis inzetten in een dynamische functie waarin je zowel administratieve taken uitvoert als meewerkt aan uitdagende HR-projecten? Dan is deze rol als HR Medewerker in Nijmegen iets voor jou! Je ondersteunt het HR-team door personeelsmutaties en contractbeheer zorgvuldig te verwerken. Tegelijkertijd werk je mee aan projecten die de HR-processen verbeteren en digitaliseren. Zo combineer je structuur met afwisseling en ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Verwerken van personeelsmutaties in het HR-systeem
Opstellen en beheren van contracten en personeelsdossiers
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
Samenwerken met salarisadministratie en andere interne afdelingen
Meewerken aan lopende HR-projecten zoals onboarding, procesverbetering en digitalisering
Zorgen voor een correcte naleving van HR-procedures en wetgeving
Functie-eisen
Wie ben jij?
Mbo+ of hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of administratie (of vergelijkbare werkervaring)
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een HR-ondersteunende functie
Ervaring met HR-systemen (bijv. AFAS, Youforce) is een pré
Nauwkeurig, servicegericht en een proactieve werkhouding
Goed kunnen schakelen tussen vaste administratieve taken en projectwerk
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
Afwisselende en leerzame functie binnen een betrokken HR-team
Marktconform salaris tussen €2.800 en €4.200 (afhankelijk van ervaring)
Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Lees hier meer
Deel deze vacature:
