Jobid=630296739877750977 (0.0498)
Bedrijfsomschrijving
Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur
aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar
een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote
ambities.
Dar houdt zich bezig met gescheiden
afval inzamelen en wijkonderhoud. Daarbij wil het bedrijf zo min
mogelijk afval produceren en zuinig omgaan met energie. Als
medewerker van dit bedrijf lever je hier een belangrijke bijdrage
aan. Je werkt in de buitenlucht, in een schone omgeving. Schoon,
omdat jij en je collega’s hier iedere dag hard aan werken. We
vertellen je graag meer over de vacatures bij Dar. Het kantoor van
Dar is gevestigd aan de Energieweg en is goed bereikbaar vanuit
Arnhem, Oss en Nijmegen CS.
Functieomschrijving
Als HR Medewerker bij onze Inhouse locatie DAR ben
jij het centrale aanspreekpunt voor zowel kandidaten als
uitzendkrachten én de klant. Je combineert administratieve
nauwkeurigheid met een flinke dosis mensenkennis en
organisatietalent. In deze rol als HR medewerker zal je onder de
functie planner geplaatst worden, al vraagt de taak als planner
ongeveer 1 uur per dag van je tijd.
Deze
rol op locatie is elke dag divers. De ene dag start je met het
doornemen van nieuwe personeelsaanvragen van DAR. Je schakelt met
teamleiders, vraagt door, en bepaalt welke profielen het beste
aansluiten. Daarna duik je in de werving: je bekijkt reacties op
vacatures en gaat in gesprek met mensen om te ontdekken of ze
passen bij het werk én bij de cultuur van DAR. De volgende dag sta
je juist veel op de werkvloer. Ook geeft als HR medewerker
rondleidingen aan groepen kandidaten, laat ze zien hoe het proces
werkt en beantwoordt hun vragen. Je voelt goed aan of iemand
enthousiast wordt van het werk en of ze het tempo en de sfeer
aankunnen. Tussendoor voer je beoordelings- en voortgangsgesprekken
met uitzendkrachten, waarbij je soms lastige onderwerpen bespreekt.
Daarnaast speelt administratie een grote rol. Contracten verwerken,
dossiers bijhouden, uren controleren, planningen maken en roosters
puzzelen: het hoort er allemaal bij. Soms moet je snel schakelen,
omdat iemand zich ziek meldt of omdat de klant onverwacht extra
mensen nodig heeft. Kortom: je bent continu aan het schakelen
tussen mensenwerk, planning en administratie. Je beweegt je net zo
makkelijk achter je laptop als op de werkvloer en je vindt het leuk
om in een dynamische omgeving het overzicht te
bewaren.
Je bent dus naast HR medewerker ook een:
- Optimist: Niet elke kandidaat
komt opdagen en niet elke planning loopt zoals bedacht. Jij houdt
de energie hoog, denkt in oplossingen en blijft gaan tot het
klopt. - Planner & Puzzelaar: De klant draait
op een strakke logistieke operatie. Jij zorgt dat de juiste mensen
op het juiste moment op de juiste plek staan. Dat vraagt overzicht,
flexibiliteit en een scherp oog voor
detail. - Reclamemaker: Je maakt kandidaten
enthousiast voor het werk, maar blijft eerlijk en realistisch. Je
vertelt wat het werk inhoudt, wat ze kunnen verwachten en waarom
DAR een fijne plek is. Past iemand niet? Dan zeg je dat
ook - Spin in het web: Je houdt overzicht in een
dynamische omgeving, schakelt moeiteloos tussen verschillende
partijen en zorgt dat informatie, afspraken en processen soepel op
elkaar aansluiten. Dankzij jouw betrokkenheid en zichtbaarheid weet
iedereen jou te vinden en blijft de samenwerking tussen klant,
medewerkers en team strak
georganiseerd.
Je hoeft nog geen
ervaring te hebben, wel een portie motivatie om het vak te leren en
het leuk lijkt om om te gaan met een diverse doelgroep! Het is
belangrijk dat je assertief bent en goed grenzen kan
stellen.
Je werkt de ene week van 7 tot half 4 en
de andere week van half 8 tot 4. Lekker op tijd
klaar!
Functie-eisen
Als
HR medewerker ben je een doorzetter, je bent assertief en je hebt
lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van
betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze
verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het
volgende:
- Mbo+ / hbo werk- en
denkniveau; - Werkervaring in een commerciële
omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of
detailhandel; - Open mind, eerlijkheid en het
talent om met mensen vanuit alle lagen van de samenleving te
communiceren; - Je bent flexibel en bereid te
reizen. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer
zodat je zelfstandig naar de klant kunt
gaan; - In ieder geval beschikbaar op
woensdag en vrijdag.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de
kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te
doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur.
Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke
ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we
je:
- Een parttime of fulltime
dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het
beste bij je past. - Een salaris in schaal 5 of
6, (€2.786,- tot €3.635,-), dit is afhankelijk van je kennis en
ervaring. - Bovengemiddeld veel vakantiedagen,
32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. - Een
laptop en smartphone om je werk goed te kunnen
uitvoeren. - Aantrekkelijke secundaire
arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op
verzekeringen. - Een Olympia Werkbudget van
€105,- netto per maand bij een 40-urige
werkweek. - Volledige reiskostenvergoeding op
basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf
10 km. - Eens per jaar een “Dag van betekenis”.
Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel
voor je betekent. - Ruime opleidingsmogelijkheden
via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en
ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot
Accountspecialist, Regiomanager of
Procesmanager.
Geïnteresseerd? We
kijken uit naar je sollicitatie.
Deel deze vacature: