Jobid=3ca7f45078ed (0.0994)
Bedrijfsomschrijving
Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur
aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar
een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote
ambities.
Dar houdt zich bezig met
gescheiden afval inzamelen en wijkonderhoud. Daarbij wil het
bedrijf zo min mogelijk afval produceren en zuinig omgaan met
energie. Als medewerker van dit bedrijf lever je hier een
belangrijke bijdrage aan. Je werkt in de buitenlucht, in een schone
omgeving. Schoon, omdat jij en je collega’s hier iedere dag hard
aan werken. We vertellen je graag meer over de vacatures bij
Dar.
Het kantoor van Dar is gevestigd aan de
Energieweg en is goed bereikbaar vanuit Arnhem, Oss en Nijmegen
CS.
Functieomschrijving
Als HR Medewerker bij onze Inhouse locatie DAR ben
jij het centrale aanspreekpunt voor zowel kandidaten als
uitzendkrachten én de klant. Je combineert administratieve
nauwkeurigheid met een flinke dosis mensenkennis en
organisatietalent. In deze rol zal je onder de functie planner
geplaatst worden, al is vraagt de taak als planner ongeveer 1 uur
per dag van je tijd.
Deze rol op locatie is
elke dag divers. De ene dag start je met het doornemen van nieuwe
personeelsaanvragen van DAR. Je schakelt met teamleiders, vraagt
door, en bepaalt welke profielen het beste aansluiten. Daarna duik
je in de werving: je bekijkt reacties op vacatures en gaat in
gesprek met mensen om te ontdekken of ze passen bij het werk én bij
de cultuur van DAR. De volgende dag sta je juist veel op de
werkvloer. Je geeft rondleidingen aan groepen kandidaten, laat ze
zien hoe het proces werkt en beantwoordt hun vragen. Je voelt goed
aan of iemand enthousiast wordt van het werk en of ze het tempo en
de sfeer aankunnen. Tussendoor voer je beoordelings- en
voortgangsgesprekken met uitzendkrachten, waarbij je soms lastige
onderwerpen bespreekt. Daarnaast speelt administratie een grote
rol. Contracten verwerken, dossiers bijhouden, uren controleren,
planningen maken en roosters puzzelen: het hoort er allemaal bij.
Soms moet je snel schakelen, omdat iemand zich ziek meldt of omdat
de klant onverwacht extra mensen nodig heeft. Kortom: je bent
continu aan het schakelen tussen mensenwerk, planning en
administratie. Je beweegt je net zo makkelijk achter je laptop als
op de werkvloer en je vindt het leuk om in een dynamische omgeving
het overzicht te bewaren.
Je bent dus naast HR
medewerker ook
een:
- Optimist. Niet elke
kandidaat komt opdagen en niet elke planning loopt zoals bedacht.
Jij houdt de energie hoog, denkt in oplossingen en blijft gaan tot
het klopt. - Planner & Puzzelaar. De
klant draait op een strakke logistieke operatie. Jij zorgt dat de
juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Dat
vraagt overzicht, flexibiliteit en een scherp oog voor
detail. - Reclamemaker. Je maakt kandidaten
enthousiast voor het werk, maar blijft eerlijk en realistisch. Je
vertelt wat het werk inhoudt, wat ze kunnen verwachten en waarom
DAR een fijne plek is. Past iemand niet? Dan zeg je dat
ook - Spin in het web. Je houdt overzicht in
een dynamische omgeving, schakelt moeiteloos tussen verschillende
partijen en zorgt dat informatie, afspraken en processen soepel op
elkaar aansluiten. Dankzij jouw betrokkenheid en zichtbaarheid weet
iedereen jou te vinden en blijft de samenwerking tussen klant,
medewerkers en team strak
georganiseerd.
Je hoeft nog geen
ervaring te hebben, wel een portie motivatie om het vak te leren en
het leuk lijkt om om te gaan met een diverse doelgroep! Het is
belangrijk dat je assertief bent en goed grenzen kan
stellen.
Je werkt de ene week van 7 tot half 4 en
de andere week van half 8 tot 4. Lekker op tijd
klaar!
Functie-eisen
Je
bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag
je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je
kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om
succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het
volgende:
- Mbo+ / hbo werk- en
denkniveau; - Werkervaring in een commerciële
omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of
detailhandel; - Open mind, eerlijkheid en het
talent om met mensen vanuit alle lagen van de samenleving te
communiceren; - Je bent flexibel en bereid te
reizen. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer
zodat je zelfstandig naar de klant kunt
gaan; - Beschikbaar op woensdag en
vrijdag.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de
kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te
doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur.
Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke
ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we
je:
- Een parttime of fulltime
dienstverband van 32 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste
bij je past. - Salarisschaal 5,
tussen €2.678 en €3.294, dit is afhankelijk van je kennis en
ervaring. - Onkostenvergoeding van €105,-
netto per maand bij een 40-urige
werkweek. - Een mooie bonus aan het einde van het
jaar. - Bovengemiddeld veel
vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige
werkweek. - 8%
vakantietoeslag. - Volledige reiskostenvergoeding
op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke
OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per
kilometer). - Ruime opleidingsmogelijkheden via
de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en
ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot
Manager of Procesmanager. - Een laptop en
smartphone om je werk goed te kunnen
uitvoeren. - Bij Olympia geven we onze collega’s
de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen
voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk
is. - Aantrekkelijke secundaire
arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting
op verzekeringen. - Eens per jaar een “Dag van
betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te
doen wat veel voor je betekent.
Deel deze vacature: