Continu Professionals

HR Officer | Regio Nijmegen – Continu Professionals – Nijmegen

Jobid=d23cdcea5ae1 (0.1002)

Functieomschrijving

Heb jij brede HR-kennis, oog voor detail en het vermogen om processen te verbeteren? In deze functie als HR Officer krijg je de kans om écht impact te maken binnen een internationale technische organisatie. Jij bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en HR Business Partners en zorgt voor een vlekkeloos verloop van alle HR-processen. Als HR Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse operationele taken en bredere strategische projecten. Jij weet precies hoe je structuur aanbrengt, processen verbetert en helder communiceert op alle niveaus binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

  • Beantwoorden van vragen en verwerken van complexe HR-zaken via de servicedesk
  • Regie voeren over in-, door- en uitstroomprocessen van medewerkers
  • Beheren en actualiseren van digitale personeelsdossiers
  • Voorbereiden van de salarisadministratie en waarborgen van een correcte verwerking
  • Opstellen van rapportages en HR-analyses die inzicht geven in actuele HR-data
  • Samenwerken met HR Business Partners, ICT, salarisverwerkers en externe partijen om processen te optimaliseren
  • Functie-eisen

    Dit ben jij

  • Minimaal 1 tot 3 jaar relevante ervaring in een HR-functie
  • MBO4 of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde
  • Brede kennis van HR-thema’s en ervaring met HR-systemen
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
  • Een proactieve en verantwoordelijke houding
  • Het vermogen om zelfstandig te werken én goed te schakelen binnen een team
  • Arbeidsvoorwaarden

    Wat krijg jij ervoor terug

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500 op basis van een fulltime dienstverband
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
  • De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken
  • Een goede pensioenregeling
  • Laptop en telefoon om je werk goed uit te voeren
  • Kansen om zowel horizontaal als verticaal door te groeien binnen HR
  • Aansluiting bij een actief personeelsnetwerk met sportactiviteiten, uitjes en evenementen
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: