Jobid=627935941020027692 (0.0498)
Functieomschrijving
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers op het gebied van HR-processen en payroll. Je neemt verantwoordelijkheid voor de volledige HR-administratie, van het coördineren van de maandelijkse payroll in samenwerking met externe partners tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het begeleiden van onboarding, transfers en offboarding. Je zorgt ervoor dat de employee journey van iedere medewerker soepel en correct verloopt en je draagt bij aan diverse HR-projecten.
Een gemiddelde werkdag bestaat uit het verwerken van personeelsmutaties, het beantwoorden van vragen uit de HR-mailbox, het ondersteunen van internationale medewerkers bij hun relocatie en onboarding, en het meehelpen met interviewplanning en recruitmenttracking. Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR, Finance en externe dienstverleners. Je combineert precisie met een proactieve en hands-on aanpak, zorgt dat deadlines worden gehaald en dat processen compliant zijn met de Nederlandse wetgeving.
Zie jij jezelf als een energieke HR-professional die graag overzicht houdt, processen optimaliseert en collega’s ondersteunt? Wil je werken in een internationale omgeving waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke groei? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een professionele HR-dienstverlening en een fijne employee experience!
Functie-eisen
Deel deze vacature: