HR secretaris – Radboudumc – Nijmegen

Radboudumc

OpdeafdelingHumanResourceszijnweopzoeknaareenorganisatiesensitieve,accurate,,zoalsnieuwehooglerarenenafdelingshoofdenvanonzeorganisatie. Komjijonsteamversterken?

Binnendezegevarieerdeenzelfstandigefunctiezijnjewerkzaamhedengerichtophetcoö

Waardesamenstellingvandebenoemingsadvies-enselectiecommissiesperprocedureverschilt,,kandidaten,jedirecteenandereHR-collega’s,ishetschrijvenvanverslagenenvoordrachtenindevormvaneeneindrapportonderdeelvandefunctie.

Takenenverantwoordelijkheden

  • VoertoverlegmethetBAC(benoemingsadviescommissie) teamvoordecoördinatieenvoortgangvandeprocedures.
  • Adviseertdevoorzitterenbewaaktdezorgvuldigheidvandeprocedureenstuurtwaarnodigbij.
  • Bereidtdebijeenkomstenvoor,maaktagenda’senverslagen.
  • Maaktvacaturetekstenenvoertcorrespondentiemetzusterfaculteitenenkandidaten.
  • Maakteeneindrapportmetvoordrachttenbehoevevandedecaan,RaadvanBestuurenCollegevanBestuur.
  • Profiel
    Onzenieuwecollegaisnauwkeurig,,benjeorganisatiesensitief,,bijvoorkeurookinhetEngels.
    Organisatie
    Opdeafdeling HR,werktteamArbeidenOrganisatiebeleid indegebiedenarbeidsvoorwaarden,,decommissiebijzondereleeropdrachtenendeassociateprofessorcommittee.

    HetRadboudumc
    Onzemissieis::zorgdiemensenmilieuzogezondmogelijkhoudt,zinnigenbetaalbaaris,:zorg,,persoonsgerichtensamenmetandereninnetwerken.
    Arbeidsvoorwaarden
    ,,:

  • Eenbrutomaandsalaris tussen€3.655en€5.010(schaal9)bijeenfulltimedienstverband(36uurperweek). Ookkrijgje8%vakantiegeld,8,3%eindejaarsuitkeringen,indienvantoepassingopdefunctie,eenonregelmatigheidstoelagevan 47%tot72%.
  • :40%korting opeensportabonnementvanhet RadboudSportcentrum.healthyprofessionals-programmawaarinjeleertomgoedmetjeenergieomtegaan. bedrijfsopvangteameneenpersoonlijkecoachalsjeeeningrijpendegebeurtenismeemaaktfinancieelgunstigminderwerkenviaeengeneratieregelingalsjedeAOW-leeftijdnadert.Ondersteuningineengoedewerk-privé ‘Millennialdilemma’s’tot‘Jeloopbaannaje57ste’).Activiteitenbijonseigen centrumvoormindfulness énmantelzorgspreekurenvooralsjevragenhebtoverhetcombinerenvanjewerkenzorgtakenthuis.
  • 26wekenouderschapsverlof,waarvan9wekenbetaald.
  • Pensioenopbouwbijhet %vandepensioenpremie.
  • Kortingopdeaanvullendepakkettenvantweecollectievezorgverzekeringenénoptienandereverzekeringen;vanwoonhuis-totrechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkominginjereiskosten viaonskeuzemodelarbeidsvoorwaardeneneenthuiswerkvergoedingvan€2,35 perdag.
  • Opmerkingenencontactinformatie
    Benieuwdofdezefunctiebijjepast?OfhoehetisombijhetRadboudumctewerken?Maildanmet,‘solliciteer’.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: