Intensive Care Verpleegkundige Ontwennen van Beademen – Radboudumc – Nijmegen

augustus 18, 2024 0

Radboudumc

InhetExpertiseCentrumvoorOntwennenvanBeademingzorgjealsIntensiveCareverpleegkundigeintensiefenvaakvooreenlangeretijdvooreenpatiënt.Patiëntenliggenbijonsopdeafdelingomweerzelfstandigtelerenademen,nadatditvooreenperiodeisovergenomendooreenbeademingsmachine. Bijdezorgvoordepatiëntenopdezeunitligtdenadrukopdetrainingvanspierfunctie,mobiliseren,diagnostiekenluchtwegzorg,metalsdoelzelfstandigademen.Enminderopacuteveranderingeninvitalefuncties.Jehebtzekerinvergelijkingmetandereverpleegafdelingenveeltijdvoordepatiënten. Ervindtanalyseplaatsomteachterhalenwelkeredenerbestaatdatpatiëntenmoeilijkontwendkunnenwordenvandebeademing.Alsverpleegkundigehebjehierineenbelangrijkrol,jijzetjouwkennisenervaringinomsamenmetdeintensivistenanderenbetrokkenprofessionalstoteengoedadviestekomen.Sommigepatiëntenwordenopdeafdelingbehandeld,anderengaanterugnaarhetverwijzendziekenhuis.Ditziekenhuiszetdebehandelingvoortopbasisvanonsadvies. Demeestepatiëntenzijnwakker,decommunicatieverlooptwatmoeilijkervanwegedebeademing.Jebegeleidtdepatiëntinditproces.Hetopbouwenvanvertrouwenenderegieteruggevenaandepatiënt,zijnbelangrijkeaandachtspunten. Alsverpleegkundigeopdezeafdelingdenkjeactiefmeeoverhetinzettenvandenieuwstetechniekenenmiddelenomhetontwennenvanbeademenvoordepatiëntzocomfortabelmogelijktelatenverlopen. Inditexpertisecentrumzetjijjouwverpleegkundigedeskundigheidin,omsamenmetdepatiënteencomfortabeleenveiligewijzelostekomenvandebeademing.

Omjezelfteontwikkelen,kennisenervaringtedelenénombijtespringeningevalvancapaciteitsproblemen,ishetvoorjougeenprobleemombijtespringenopeenandereafdelingofbinneneenanderspecialisme.
Profiel
Wijzijnopzoeknaareengemotiveerdeverpleegkundigemetkennisvanprotocollen,standaarden,proceduresenvoorschriften.JehebtaffiniteitmetdemethodiekbewegingsstimulatievoorhetmobiliserenvandepatiëntendepsychosocialebegeleidingvandeICpatiëntdieontwendwordtvandebeademing.VerderbenjebereidtothetvolgenvandevervolgopleidingBasisAcuteZorgenscholingomjekennisvantracheacanuleenmobiliserenteoptimaliseren.Jevindtheteenuitdagingomprofessioneleverpleegkundigezorgteleverenvanhoogwaardigekwaliteit.Ookbeschikjeovereenactievehoudingomhetwelbevindenvandepatiëntenenhunnaastenteoptimaliseren,zoweloplichamelijkalsopgeestelijkgebied.Jehebthetvermogenterefelecterenopjeeigenhandelen.Verdervertoonjeklinischleiderschapenbenjeaccuraatengeduldig.Doorjeflexibiliteit,empatischvermogenenjeopenenvriendelijkehoudingleverjeeenbijdrageaanhetcreërenvaneenontspannensfeer,zowelnaardepatiëntenzijnnaaste(n)toealsinsamenwerkingnaarcollega’s.Daarnaast:GediplomeerdIntensiveCareVerpleegkundigeenBIGgeregistreerd.Relevantewerk-ofstageervaringineenziekenhuis.Bereidtothetwerkenvanallevoorkomendediensten.
Organisatie
HetexpertisecentrumvoorOntwennenvanBeademingisuniekinNederland.Onzeambitieisomnationaaleninternationaalhettoonaangevendecentrumtezijnvoorpatiëntendiemoeilijkteontwennenzijnvandemechanischebeademing.Dezorgbijdezepatiëntenisgerichtophetontwennenvandebeademing,herstelvanonafhankelijkfunctionerenenherstelvanbioritme.Omdezetopklinischepatiëntenzorgtekunnengarandereniseenaparteunitmetvijfbeddeningericht. Kenmerkenvandezeunitzijnonderandere:aanwezigheidvanprofessionalsmetexpertiseeninteresseinontwenningvandebeademing,gebruikvaninnovatieveapparatuurvoordiagnostieknaardeoorzakenvoormoeilijkeontwenning.Erzijngespecialiseerdebeademingsmachinesenuitgebreidemogelijkhedenvoormobilisatieenrevalidatie,waarondereenoefenbad. 
 
IntensiveCare  
DeIntensiveCareheeftmeerdereverpleegunits.NaasthetRadboudumcExpertisecentrumvoorOntwenningvanBeademingbetreftditdeMediumCare,eenalgemeneIC,eenhartchirurgischeICendeIntensiveCarevoorkinderen.Deunitswisselenindiennodigpersoneeluitenopdeafdelingvindt‘jobrotation’plaatstussendeverschillenICunits. 
 
Opdeunitswerkenartsenenverpleegkundigennauwsamenaankwalitatiefhoogwaardigepatiëntenzorg.Erisveelaandachtvooronderzoekenonderwijs.ZoverzorgtdeafdelingdeopleidingvoorIntensiveCareaantekeningvoorspecialistenendeopleidingenVICVenVICKvoorverpleegkundigen.DeIC’svanRadboudumcvormtsamenmetregionaleziekenhuizenophetgebiedvanpatiëntenzorg,onderwijsenonderzoeksamenéénICregio. 

VerpleegkundigeinhetRadboudumc
InhetRadboudumcwerkenzo’n2.000verpleegkundigen.Deverpleegkundigen inhetRadboudumcwerkenverspreidoverveleafdelingen,thema’sencentra;allesgeorganiseerdrondomdepatiënt. Zokunnenwe de patiënt demeestinnovatieveenpersoonsgerichtezorgbieden. HetRadboudumc
Onzemissieis:tohaveasignificantimpactonhealthandhealthcare.Wewillenvooroplopenbijdeontwikkelingvanduurzamezorg:zorgdiemensenmilieuzogezondmogelijkhoudt,zinnigenbetaalbaaris,enlievervoorkomtdangeneest.Zorgdieerooknogisvoordekinderenvanonzekinderen.Datdoenweinalledrieonzekerntaken:zorg,onderwijsenonderzoek.Wewerkeninnovatief,persoonsgerichtensamenmetandereninnetwerken.
Arbeidsvoorwaarden
BijhetRadboudumcbouwjeaandetoekomst.Wegaanvoordebestezorg,onderwijsenonderzoek.Datmakenwewaaromdatjejebijonsontwikkelt,kansenpaktenruimtevoeltomoptestaan.Alswerkgevervindenwehetbelangrijkdatmedewerkersbinnenallelevensfasenvitaalenmetplezieraanhetwerkzijn.Ditineengezondeenveiligeomgeving.Onzearbeidsvoorwaardenmogenerookzijn.Zokunjerekenenop:

  • Eenbrutomaandsalaristussende€3.270en€4.960 (schaal8M/9aMbijfulltime).Ookkrijgje8%vakantiegeld,8,3%eindejaarsuitkeringen47%tot72%onregelmatigheidstoelage.
  • Volopkansenomjeteontwikkelen.Zokunjeviaonzeonlineleeromgevinguiteenlopendecursussenvolgen.Ookinspirerend:viadigitalelearningspaceswisseljemetcollega’skennisuit.
  • Veelaandachtvoorjewelzijnenvitaliteit.Zokrijgje 40%korting opeensportabonnementvanhet RadboudSportcentrum énhebbenweeenhealthyprofessionals-programmawaarinjeleertomgoedmetjeenergieomtegaan.
    Maakjeeeningrijpendegebeurtenismee?Danstaanonsbedrijfsopvangteameneenpersoonlijkecoachvoorjeklaar.
  • Ondersteuningineengoedewerk-privébalansinallefasenvanjeleven.Denkaanadviesentrainingen(van‘Millennialdilemma’s’tot‘Jeloopbaannaje57ste’),activiteitenbijonseigen centrumvoormindfulness énmantelzorgspreekurenvooralsjevragenhebtoverhetcombinerenvanjewerkenzorgtakenthuis.
  • 168vakantie-urenperjaar(23dagen)opbasisvaneen36-urigewerkweek.
  • 26wekenouderschapsverlof,waarvan9 wekenbetaald.
  • Eengoedecollectievepensioenregeling,meteenvergoedingvan70%vanjepensioenpremie.
  • Kortingopjezorgverzekeringénoptienandereverzekeringen;vanwoonhuis-totrechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkominginjereiskosten ofeenthuiswerkvergoedingvan€2,-perdag.

    • Opmerkingenencontactinformatie
    Hebjenogvragenoverdezefunctie,neemdancontactopmetMariëllevanSummeren,teamleiderzorgIC.Omjeinteresseaantegevenvoordezefunctieklikopdeknop‘aanmelden’.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: