Intensive Care verpleegkundige – Radboudumc – Nijmegen

Radboudumc

AlsICverpleegkundigewerkjeopeenacademischeverpleegafdelingbinneneenlevel-1traumacentrum.PatiëntendieeldersnietbehandeldkunnenwordenenvanuitdeheleregionaarhetRadboudumckomen.Wiljijinacutesituatiesoptimalezorgverlenenaanpatiëntenmeteenhoogcomplexezorgvraag?

OpdeafdelingIntensiveCaredraagjezorgvoorpatiëntenmeteenbedreigendeofernstigeaandoeningvanéénofmeervitalefuncties. Dezefunctieswordendoorjoubewaakt,ondersteunt ofovergenomen.Jewerktnauwsamenmeteenintensivist.AlsIC-verpleegkundigemagjemeerverpleegtechnischehandelingenuitvoerendaneenverpleegkundigeopeenreguliereverpleegafdeling.

Jebentmedeverantwoordelijkvoordeaanjoutoegewezenpatiënten.Aandeenekantwerkjevolgenseenplanning,anderzijdsspringjebijenverleenjehulpaanacuutbinnengekomenpatiënten.OmdathetbijonsopdeICvaakgaatompatiëntenmetmeerdereaandoeningen,komeninonzezorgveelverschillendespecialismenendisciplinessamen.Naastdezorgaanhetbedendebegeleidingvandepatiëntenzijn/haarnaasten,hebjeeenbelangrijkecoördinerenderol.Ditvraagtomeenbredeklinischeblikenhetstelthogeeisenaanjeflexibiliteit.Uiteraardvereistditwerkomsneltekunnenschakelen.Jewordtcontinugeprikkeldomaljekennisenervaringtoetepassenindebehandelingvanpatiënten.Enomdatjeelkedagwerktmetuiterstervarenartsen,maakjedoorlopendkennismetnieuwefacettenvandespecialistischeICzorg.

Continuvooroplopeninjouwvakgebied
JemaaktdeeluitvanéénvanonzeICunits(2algemeen,1thorax/hart).Samenmetjoubekijkenwewelkteamhetbesteaansluitbijjouwachtergrondeninteresse.
Wevindenhetbelangrijkdatjeblijftlerenenjezelfblijftontwikkelen.Daarominvesterenwestructureelinjouwpersoonlijkeenvakinhoudelijkeontwikkeling.ZoishetbijvoorbeeldmogelijkomvanuitjerolalsICverpleegkundigedeopleidingvoorSEHverpleegkundigetevolgen,waarnaje50/50inzetbaarbentopbeideafdelingen.Weverwachtenvanjedatjezelfhetinitiatiefneemtinjeontwikkeling.

AlsICverpleegkundigeinhetRadboudumcbenjedirectofindirectbetrokkenbijwetenschappelijkeonderzoeken.Onderzoekennaarnieuwebehandelmethoden,diebijdragenaanduurzame,innovatieveenbetaalbareICzorgvanaantoonbaaronderscheidendekwaliteit.BijhetRadboudumcblijfjevooroplopeninjevakgebied!

Omjezelfteontwikkelen,kennisenervaringtedelenénombijtespringeningevalvancapaciteitsproblemen,ishetvoorjougeenprobleemombijtespringenopeenandereafdelingofbinneneenanderspecialisme.
 
Profiel
JebenteengediplomeerdverpleegkundigemeteenafgerondeICopleiding.Jekiestbewustvoorwerkenineenacademischesetting.Jevindthetleukommetanderespecialismensamentewerkenenjeinnieuwefacettenvanhetvakgebiedteverdiepen.

  • Jebentgespecialiseerdinvitalefuncties.
  • Jebeschiktovereenbredeklinischeblikenjeschakeltmakkelijktussenverschillendespecialismen.
  • Jeneemtinitiatiefomjekennisenjezelfalsprofessionalteblijvenontwikkelen.
  • Jetoontpersoonlijkleiderschap.Jevoeltjenietalleenverantwoordelijkvoorjeeigenkwaliteitvanwerken,maarookvoordekwaliteitvandeICzorgvanjeteam.Enmogelijkzelfsvoorderegio.
  • Jekentjegrenzenenbentinstaatomoptijdhulpvananderentevragenalsjeietsnietofonvoldoendeweet.
  • Jebentflexibel,houdtvanveranderingeninnovatie.Jedenktgraagactiefmeehoeweiederedagsignificantimpactonhealthcarekunnenmaken.
  • Organisatie
    OpdeIntensiveCare vanhetRadboudumcwerkjeopeenafdelingmetongeveer300verpleegkundigen.BinnendeICkennenwe3teamsonderleidingvan2zorgmanagers.DaarnaasthebbenwealseenvandeweinigeninNederlandeenMediumCare.OokmakendeKinderICenhet RadboudumcExpertisecentrumvoorOntwenningvanBeademing diegespecialiseerdisinhetontwennenvandebeademing,onderdeeluitvandezeafdeling.

    EengespecialiseerdteamverzorgtalleICtransporteninderegiometonzeMobieleIntensiveCareUnit(MICU).OokhebbenweeengespecialiseerdECMO-teamdatisopgeleidommeteenECLS-machinedewerkingvanhetharten/ofdelongenvandepatiënttijdelijkovertenemen.

    BinnenonzeICwerkenweelkedagopeenprettigeencollegialemanieraanhetdoorlopendverderverbeterenvandeICzorg.Daarbijstaatinallesdepatiëntcentraal,maarzienwehetbetrekkenvandefamiliebijdebehandelingalseenwezenlijkonderdeelvandekwaliteitvanzorg.

    VerpleegkundigeinhetRadboudumc
    Bijonswerkenzo’n2.000 verpleegkundigen,verspreidoverveleafdelingen,thema’sencentra.Vollediggeorganiseerdrondomdepatiënt. Zobiedenwe de patiëntaltijd demeestinnovatieveenpersoonsgerichtezorg.

    HetRadboudumc
    Onzemissieis:tohaveasignificantimpactonhealthandhealthcare.Wewillenvooroplopenbijdeontwikkelingvanduurzamezorg:zorgdiemensenmilieuzogezondmogelijkhoudt,zinnigenbetaalbaaris,enlievervoorkomtdangeneest.Zorgdieerooknogisvoordekinderenvanonzekinderen.Datdoenweinalledrieonzekerntaken:zorg,onderwijsenonderzoek.Wewerkeninnovatief,persoonsgerichtensamenmetandereninnetwerken.

    DeregionaleICsamenwerking
    DeIC’svanRadboudumc,CWZ,MaasziekenhuisPanteinenBernhovenvormenophetgebiedvanpatiëntenzorg,onderwijsenonderzoeksamenéénICregio.DatdoenweinhetbelangvanhoogwaardigeICzorgvoorpatiënten.WiljijalsICverpleegkundige,nuofindetoekomst,ineenboeiendewerkomgevingaandeslag?Indezeregiobiedenwejouuniekecarrièrekansenbijeenacademisch,eentopklinischofeenregionaalziekenhuis.Leeshiermeeroverdezesamenwerking.
    Arbeidsvoorwaarden
    Deaanstellingisdirectvoor onbepaaldetijd .

    BijhetRadboudumcbouwjeaandetoekomst.Wegaanvoordebestezorg,onderwijsenonderzoek.Datmakenwewaaromdatjejebijonsontwikkelt,kansenpaktenruimtevoeltomoptestaan.Alswerkgevervindenwehetbelangrijkdatmedewerkersbinnenallelevensfasenvitaalenmetplezieraanhetwerkzijn.Ditineengezondeenveiligeomgeving.Onzearbeidsvoorwaardenmogenerookzijn.Zokunjerekenenop:

  • Eenbrutomaandsalaristussende€3.774en€4.960 (schaal9aMbijfulltime).Ookkrijgje8%vakantiegeld,8,3%eindejaarsuitkeringen47%tot72%onregelmatigheidstoelage.
  • Volopkansenomjeteontwikkelen.Zokunjeviaonzeonlineleeromgevinguiteenlopendecursussenvolgen.Ookinspirerend:viadigitalelearningspaceswisseljemetcollega’skennisuit.
  • Veelaandachtvoorjewelzijnenvitaliteit.Zokrijgje 40%korting opeensportabonnementvanhet RadboudSportcentrum énhebbenweeenhealthyprofessionals-programmawaarinjeleertomgoedmetjeenergieomtegaan.
    Maakjeeeningrijpendegebeurtenismee?Danstaanonsbedrijfsopvangteameneenpersoonlijkecoachvoorjeklaar.
  • Ondersteuningineengoedewerk-privébalansinallefasenvanjeleven.Denkaanadviesentrainingen(van‘Millennialdilemma’s’tot‘Jeloopbaannaje57ste’),activiteitenbijonseigen centrumvoormindfulness énmantelzorgspreekurenvooralsjevragenhebtoverhetcombinerenvanjewerkenzorgtakenthuis.
  • 168vakantie-urenperjaar(23dagen)opbasisvaneen36-urigewerkweek.
  • 26wekenouderschapsverlof,waarvan9 wekenbetaald.
  • Eengoedecollectievepensioenregeling,meteenvergoedingvan70%vanjepensioenpremie.
  • Kortingopjezorgverzekeringénoptienandereverzekeringen;vanwoonhuis-totrechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkominginjereiskosten ofeenthuiswerkvergoedingvan€2,-perdag.
  • Opmerkingenencontactinformatie
    Voor alleaanvullendevragenoverde functiekunjecontactopnemenmetMarloesHazelhoff, teamleiderzorgIC.Wiljemeerinformatieoverdeafdeling?Klikdanopdeze link! Omjeinteresseaantegevenvoordezefunctieklikopdeknop‘solliciteer’.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: