Jobid=622235018108212197 (0.032)
Junior HR Adviseur | Nijmegen | €3.400 – €3.800 | 28–40 uur
Wil jij je tweede stap maken in HR binnen een internationaal techbedrijf waar je écht impact hebt?
Zoek je geen administratieve rol, maar een positie waarin je meedenkt, verbetert en adviseert? Dan is deze rol van onze partner iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Junior HR Adviseur ben je de schakel tussen medewerkers, managers en HR. Je combineert operationele scherpte met inhoudelijk advies en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR.
Concreet:
- Coördineren van beoordelings- en functioneringsrondes
- Beoordelen en verwerken van opleidingsaanvragen
- Beheren en optimaliseren van HR-systemen en processen
- Ondersteunen bij verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden
- Opstellen en verbeteren van HR-beleid en procedures
- Voorbereiden van salarisverwerking (data & controles)
- Beheren van personeelsdossiers, contracten en arbeidsvoorwaarden
- Zorgen dat HR-communicatie aansluit bij de organisatie
Je schakelt dagelijks met managers en weet goed prioriteiten te stellen.
Wat breng je mee?
- 2–3 jaar ervaring in HR (bij voorkeur je tweede rol)
- HBO werk- en denkniveau
- Sterke communicatieve skills (NL + EN)
- Je bent proactief, nauwkeurig en denkt in oplossingen
- Je voelt je thuis in een internationale, snelgroeiende omgeving
- Je durft kritisch te zijn én vooruit te denken
Wat krijg je ervoor terug?
- Direct een vast contract
- Salaris: €3.400 – €3.800 + 8% vakantiegeld
- 26 vakantiedagen
- Sterke pensioenregeling (15%, 50/50)
- Hybride werken + vergoedingen
- Internationale, inclusieve werkomgeving
- Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroei
- Extra’s zoals een bedrijfsgym en moderne werkplek
Over de organisatie
Internationaal opererend IT-bedrijf in Nijmegen met een diverse, multidisciplinaire workforce. De cultuur? Open, samenwerkend en continu verbeteren.
Interesse? Stuur me een bericht of reageer direct. Ik vertel je graag meer.
Deel deze vacature: