Personato

Jobid=619111312185499332 (0.0997)

Functieomschrijving

In de rol van Junior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering én doorontwikkeling van HR-zaken. Je ondersteunt leidinggevenden, beantwoordt vragen van medewerkers en bewaakt dat beleid correct en consequent wordt toegepast. Daarbij combineer je nauwkeurige administratie met inhoudelijk meedenken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Organiseren en begeleiden van beoordelings- en functioneringsrondes

Verwerken en beoordelen van aanvragen voor trainingen en opleidingen

Beheren van HR-systemen en doorvoeren van procesverbeteringen

Ondersteunen bij verzuim, arbeidsomstandigheden en medewerkerswelzijn

Opstellen en actualiseren van interne richtlijnen, regelingen en procedures

Voorbereiden en controleren van gegevens voor de salarisverwerking

Beheren van personeelsdossiers, contracten, verlof en arbeidsvoorwaarden

Afstemmen van HR-communicatie zodat deze past bij hoe de organisatie werkt

Je schakelt veel met leidinggevenden en het HR-team en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.

Functie-eisen

Je spreekt en schrijft professioneel Engels en Nederlands

Je toont minimaal HBO werk- en denkniveau competentie in je werk

Je hebt minimaal 1 jaar HR-ervaring

Je werkt graag in een internationale omgeving met mensen van over de hele wereld

Je bent communicatief en moedigt mensen aan om het beste uit zichzelf te halen

Je kunt het lange termijn HR-perspectief meenemen bij beslissingen, zonder de details over het hoofd te zien

Je staat open voor ideeën, meningen en standpunten die verschillen van die van jou (of jouw cultuur), en maakt geen aannames bij communicatie met anderen

Je hebt een positieve mindset en zoekt altijd naar oplossingen, niet naar problemen!

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Junior HR Adviseur – Personato – Nijmegen

Personato