Continu Professionels / Talent

KAM Coördinator Bouw – Continu Professionels – Nijmegen

Jobid=636256282666142203 (0.0509)

Bedrijfsomschrijving

Je gaat werken bij een betrokken familiebedrijf dat
zich bezighoudt met nieuwbouw, transformatie, renovatie en
vastgoedonderhoud. Vanuit verschillende locaties werkt de
organisatie aan gebouwen en woningen in bestaande wijken en
stedelijke omgevingen.

De bedrijfscultuur is
nuchter en mensgericht. Geen lange verhalen of ingewikkelde
processen, maar duidelijke afspraken en samen verantwoordelijkheid
nemen. Vakmensen worden persoonlijk gekend en krijgen de ruimte om
mee te denken over de uitvoering. Het doel is helder: goed werk
leveren voor opdrachtgevers, bewoners en gebruikers, met zo min
mogelijk
gedoe.

Nieuwsgierig?

Wil
je eerst weten aan welke projecten je gaat werken, hoe groot het
team is of welke vrijheid je krijgt? Neem gerust contact op. Een
vrijblijvend gesprek is zo geregeld, zodat je zelf kunt bepalen of
deze functie bij je past.

Functieomschrijving

Wil jij ervoor zorgen dat collega’s
iedere dag veilig kunnen werken én dat kwaliteit op bouwprojecten
niet alleen op papier goed geregeld
is?

Dan is deze functie als
KAM Coördinator Bouw interessant voor
jou. Je krijgt een belangrijke rol binnen een organisatie die zich
bezighoudt met bouwen, renoveren en onderhouden. Jij zorgt ervoor
dat kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu goed geregeld zijn
én blijven.

Geen functie waarin je de hele week
achter je laptop procedures zit te schrijven. Je staat juist dicht
bij de praktijk, spreekt collega’s op projecten en zorgt ervoor dat
afspraken ook echt werken op de
bouwplaats.

Wat ga je doen als KAM
Coördinator?

Als KAM Coördinator
houd jij je bezig met alles rondom kwaliteit, veiligheid en milieu
(KAM). Je kijkt kritisch naar hoe er gewerkt wordt en helpt de
organisatie om het iedere keer een stukje beter en veiliger te
doen.

Concreet ga je onder
andere:

  • het KAM-systeem beheren en
    verder verbeteren;
  • toezien op veilig werken
    binnen bouw-, renovatie- en
    onderhoudsprojecten;
  • interne en externe audits
    voorbereiden en begeleiden;
  • collega’s adviseren
    over kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en
    milieu;
  • ontwikkelingen in wet- en regelgeving
    volgen en vertalen naar de
    praktijk;
  • verbeterpunten signaleren én ervoor
    zorgen dat daar daadwerkelijk iets mee
    gebeurt;
  • werken met certificeringen en systemen
    zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA en de Safety Culture
    Ladder;
  • samenwerken met collega’s binnen het
    landelijke KAM-team.

Je bent dus niet
alleen degene die controleert. Juist door met mensen in gesprek te
gaan, krijg jij ze mee in veiliger en slimmer
werken.

Functie-eisen

Jij bent succesvol in deze rol
als:

Je hoeft niet ieder vakje af
te kunnen vinken. We vinden het vooral belangrijk dat je verstand
hebt van KAM, veiligheid begrijpt en makkelijk communiceert met
verschillende mensen binnen een
bouworganisatie.

Het helpt als
je:

  • ervaring hebt als
    KAM Coördinator, KAM Adviseur, Veiligheidskundige,
    QHSE- of
    HSE-professional
    ;
  • ongeveer 3
    jaar ervaring hebt binnen KAM, veiligheid of
    kwaliteit;
  • ervaring binnen de bouw, renovatie
    of onderhoud hebt;
  • een opleiding richting
    Middelbare Veiligheidskunde (MVK) hebt
    gevolgd;
  • beschikt over
    VCA-VOL;
  • ervaring hebt met interne en/of
    externe audits;
  • bekend bent met ISO 9001, ISO
    14001, VCA en bijvoorbeeld de Safety Culture
    Ladder;
  • makkelijk schakelt tussen beleid en wat
    er buiten op een project daadwerkelijk
    gebeurt;
  • zelfstandig werkt, maar net zo
    makkelijk de samenwerking opzoekt.
  • Voldoe je
    niet aan alles? Reageer dan vooral alsnog. We kijken liever naar
    wat je al kunt, waar je naartoe wilt en of de functie bij je
    past.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je ervoor
terug?

Je krijgt een functie met
veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen de bouw. Daarbij horen
onder andere:

  • een goed salaris passend
    bij jouw kennis en ervaring;
  • een dienstverband
    van 32 tot 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen en
    meerdere ATV-dagen;
  • een
    leaseauto;
  • laptop en telefoon van de
    zaak;
  • een goede
    pensioenregeling;
  • mogelijkheid tot een
    leasefiets;
  • opleidingen en trainingen om jezelf
    verder te ontwikkelen;
  • een uitgebreide
    onboarding zodat je niet direct in het diepe wordt
    gegooid;
  • een informele werkomgeving waarin je
    makkelijk bij collega’s binnenloopt.

Lees hier meer

Deel deze vacature: