Jobid=618242736537146205 (0.0304)
Over de organisatieScroll naar beneden voor een diepgaand overzicht van deze baan en wat er van kandidaten wordt verwacht. Solliciteer door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken.Werken bij de gemeente Nijmegen betekent bijdragen aan een leefbare, duurzame en gezonde stad: een stad waar ruimte, natuur, wonen en werken in balans zijn. De afdeling Stadsrealisatie werkt met hart voor Nijmegen aan de ruimte van morgen. Binnen deze afdeling is het team Omgevingsloket verantwoordelijk voor de vergunningverlening.Sinds januari 2025 voert de gemeente Nijmegen de BRIKS-taken weer zelf uit. Daarmee pakken we de regie terug en werken we aan betere kwaliteit en dienstverlening. Deze taken zijn ondergebracht bij het team Omgevingsloket en bevinden zich in een fase waarin veel moet worden opgebouwd en aangescherpt. Er liggen aanzienlijke achterstanden en de nieuwe werkwijze moet nog beter worden geïmplementeerd.Als manager Omgevingsloket geef je leiding aan een team van 25 à 30 vergunningverleners en casemanagers. Het team is grotendeels nieuw en staat midden in deze veranderopgave. Jij bent degene die richting geeft, mensen meeneemt en structuur aanbrengt. Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en een cultuur van continue verbetering. Je zorgt dat het team stap voor stap weer in control komt, de werkvoorraad wordt teruggebracht en de dienstverlening merkbaar verbetert.Daarnaast maak je deel uit van het MT Stadsrealisatie, waar je samen met zeven collega’s werkt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de opgaven van de stad.Over de functieAls manager Omgevingsloket ben je een verbinder. Je past je leiderschapsstijl aan op de behoeften van de medewerkers in jouw teamJe bent verantwoordelijk voor een nieuw team en pakt samen de opgave op om achterstanden weg te werken, processen te optimaliseren en de nieuwe werkwijze stevig te implementerenJe herkent de ontwikkelbehoeften van je team en weet medewerkers op een inspirerende manier te motiveren tot professionele én persoonlijke groeiJe bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, benaderbaar voor collega’s en investeert actief in het opbouwen van een vertrouwensrelatie met je teamJe bent een loyale en betrokken teamspeler die zijn rol als leidinggevende met overtuiging invult, zowel binnen het team als in de bredere organisatie, waar de druk vanuit inwoners, ondernemers en bestuur duidelijk voelbaar isJe stelt heldere doelen en prioriteiten en bepaalt de inzet van capaciteitJe brengt structuur aan en weet richting te geven aan een organisatieonderdeel dat volop in beweging isHet aanbodHet betreft een vaste functie vooruur in de week. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 12 (min € 5.303,- en max € 7163,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Bij uiterste geschiktheid behoort een arbeidstoelage tot de mogelijkheden. Daarnaast biedt de gemeente Nijmegen uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een tegemoetkoming in de reiskosten en flexibele werktijden. xentxcn Tevens is er veel ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.De functievereistenJe hebt ervaring met het werken binnen een gemeente en weet je uitstekend te positioneren binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveldJe hebt ruime ervaring met leidinggeven in een complexe context en weet medewerkers te inspireren en in hun kracht te zettenJe hebt affiniteit met het werkveld van vergunning, toezicht en handhavingJe staat stevig in je schoenen en weet verantwoordelijkheden op de juiste plekken neer te leggenEmpathie en persoonlijke aandacht zijn voor jou vanzelfsprekend
Deel deze vacature: