Jobid=3f26aff57f35 (0.0379)
Wil jij je organisatietalent en je passie voor efficiënte multidisciplinaire samenwerking inzetten in een flexibele, dynamische werkomgeving? Een ondernemende setting waarin je écht het verschil kunt maken: meehelpen om Uniezorg nóg onderscheidender te maken in het leveren van hoogwaardige zorg, een betekenisvolle impact hebben op de regionale gezondheidszorg in Nijmegen en omgeving, en actief vooroplopen in de zorgtransitie door slimme processen, sterke teams en optimale patiëntenzorg dichtbij huis? Sluit je dan aan bij Uniezorg!
Jouw nieuwe baan
Als manager bij Uniezorg werk je 20 tot 24 uur per week en ben je de spil van onze organisatie.
Je takenpakket omvat onder andere:
- Dagelijkse leiding en coördinatie van de organisatie
- Personeelsmanagement: werving & selectie, inwerken, jaargesprekken, werkoverleg en teamontwikkeling, scholing.
- Facilitaire en operationele zaken: IT-systemen, huisvesting en leveranciersmanagement.
- Beleid ontwikkelen en implementeren: je adviseert het bestuur over tactische en strategische vraagstukken en zoekt kansen voor verbetering van de dienstverlening.
- Relatiebeheer: contact met huisartsen, ziekenhuizen en andere partners.
- Capaciteitsmanagement: optimaliseren van de inzet van personeel, spreekuren en ruimtes, zodat vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten en wachttijden minimaal blijven.
Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met de zorgverleners en het bestuur.
Wat neem je mee?
- HBO-diploma Management en Zorg of vergelijkbaar
- Ervaring als praktijkmanager binnen de huisartsenzorg of vergelijkbare managementrol binnen de medisch-specialistische zorg
- Sterke leidinggevende en organisatorische kwaliteiten.
- Bedrijfsmatige, resultaatgerichte aanpak en hands-on mentaliteit.
- Goede communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid.
- Minimaal 20 uur per week beschikbaar (uitbreiding in toekomst naar 32-36 uur is een mogelijkheid).
- De zelfstandigheid en flexibiliteit om te gaan met de dynamiek die hoort bij een jonge, groeiende organisatie.
- Een flinke dosis ondernemerschap!
Wat krijg je van ons?
- Een arbeidsovereenkomst in overleg (inschaling volgens CAO Ziekenhuizen)
- Een informele en dynamische werkomgeving, met veel ruimte om de functie zelfstandig invulling te geven.
- Hybride werkomgeving: je bent een tot twee dagen op locatie te vinden, daarnaast is er ook veel ruimte voor thuiswerken
Wie zijn wij?
Uniezorg is een gezondheidscentrum in de regio Nijmegen waar verschillende medisch specialisten, huisartsen en verpleegkundig specialisten samenwerken. Uniezorg ontwikkelt in samenwerking met huisartsen, (medisch) specialisten en regionale ziekenhuizen innovatieve zorgpaden, waarin kwalitatief hoogwaardige zorg op een efficiënte wijze wordt aangeboden. Wij richten ons hierbij op zorg die aanvullende expertise vraagt ten opzichte van de reguliere huisartsenzorg en daarom nu vaak in ziekenhuizen of zelfstandige behandelcentra plaatsvindt. Het gaat hierbij om veel voorkomende, minder invasieve, zorg die niet de complexe faciliteiten van een ziekenhuis nodig heeft en dus prima hierbuiten kan worden verleend.
Ons zorgaanbod bestaat op dit moment uit de behandeling van slaapproblemen, zoals snurken en slaapapneu, de (medicamenteuze) behandeling van obesitas, het uitvoeren van sterilisaties (vasectomie), de behandeling van allergie en proctologie. Met ons aanbod kunnen wij voor een groot deel van onze patiënten verwijzing naar het ziekenhuis voorkomen. Hierdoor neemt de wachttijd in het ziekenhuis af, worden huisartsen ontlast en wordt veel duurdere ziekenhuiszorg voorkomen. Door middel van deze nieuwe zorgpaden draagt Uniezorg bij aan het betaalbaar en toegankelijk houden van de zorg, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit.
De organisatie
Uniezorg is een jonge organisatie, die zich kenmerkt door een open en informele cultuur met korte lijnen. Het enthousiasme en de gedrevenheid van ons team zijn overal voelbaar.
Uniezorg is ambitieus! In de toekomst willen wij steeds meer verschillende soorten zorg gaan aanbieden en ons ontwikkelen tot een coördinerend gezondheidscentrum dat een platform biedt aan gespecialiseerde huisartsenzorg voor de hele regio. Uniezorg wil zo in Nederland een voorbeeld zijn voor innovatieve oplossingen om de toegang tot de gezondheidszorg regionaal te behouden en waar mogelijk zelfs te verbeteren.
De organisatie wordt gevormd door een bestuur met vier leden, een zorgteam van 25 zorgprofessionals en 15 doktersassistenten, (waarvan 1 coördinerend doktersassistente) en een ondersteunende staf voor Business Control, Kwaliteit & Veiligheid en Marketing & Communicatie,. Het merendeel van de medewerkers is aangesteld voor enkele uren per week.
Wil je meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Rick Middleditch, bestuurder van Uniezorg, via telefoonnummer 06-51911086.
Solliciteren?
Ben jij de juiste kandidaat voor ons? Dan vragen wij jou om voor 16 maart een motivatiebrief met CV te sturen naar Rick Middleditch, r.middleditch@uniezorg.nl
Deel deze vacature: