Jobid=af781e8f515d (0.0996)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als medewerker debiteurenbeheer ben je verantwoordelijk voor de volledige debiteurenadministratie van de gemeente. Je zorgt ervoor dat facturen tijdig worden verstuurd, dat betalingen worden opgevolgd en dat de administratie overzichtelijk en correct blijft.
Jouw werkzaamheden:
- Zorgdragen voor tijdige facturering en het uitvoeren van het aanmaanproces.
- Het innen en opvolgen van openstaande vorderingen.
- Verwerken van creditfacturen en vooruit ontvangen bedragen.
- Onderhouden van contact en correspondentie met incassobureaus en deurwaarders.
- Bewaken van het overzicht en de voortgang van de debiteurenadministratie.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's en management bij vragen over debiteurenadministratie.
Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot en met 31 juli 2026. Hybride werken is een optie na de inwerkperiode. Tijdens de inwerkperiode werk je volledig op locatie, zodat je de processen en collega's goed leert kennen.
Functie-eisen
Als medewerker debiteurenbeheer werk je zelfstandig, houd je overzicht en ga je nauwkeurig te werk. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en kunt goed omgaan met deadlines en drukke periodes.
Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en werk je prettig samen met collega's binnen en buiten het team.
Verder vragen we:
- Minimaal een mbo-4 diploma in een financiële richting.
- Ruime ervaring met debiteurenadministratie.
- Ervaring met financiële of boekhoudkundige systemen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3206,00 tot € 4499,00 / schaal 8, cao Gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding obv openbaar vervoer
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Deel deze vacature: