Medewerker Planning en Roostering – Werkenbijhogescholen.nl – Nijmegen

Werkenbijhogescholen.nl

Functie-inhoud

Hou je van puzzelen, heb je een vooruitziende blik en kun je goed prioriteiten stellen? Kun jij goed samenwerken en ben jij communicatief vaardig? Dan zoeken wij jou!

WAT JE GAAT DOEN

  • Je verzorgt samen met collega’s de inzetplanning en roostering van onderwijs van de Academie Toegepaste Biowetenschappen en Chemie.
  • Je hebt een rol in de doorontwikkeling van het roosterproces.
  • Je maakt met je directe collega’s deel uit van het ondersteuningsteam van de academie, dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor alle ondersteuningstaken.
  • Je werkt nauw samen met het ondersteuningsteam, docenten en het management van de academie en collega-roostermakers van andere academies. Dit alles vanuit de principes van een lerende organisatie.
  • DIT ZOEKEN WIJ IN JOU
    Je hebt een hart voor onderwijs en wil continu leren. Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo bachelor opleiding en aantoonbare ervaring met roostering, planning en planning-software (bij voorkeur Xedule) in een complexe omgeving. Je bent accuraat en systematisch. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en je kunt presteren onder tijdsdruk. Je hebt een open stijl van communiceren en je kunt goed samenwerken in een team. Ten slotte ben je in staat te reflecteren op je werkzaamheden en daarin verbeteringen aan te brengen.

    DIT BIEDEN WIJ JOU

  • een afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een betrekkingsomvang van 0,8 fte;
  • een aanstelling in de functie van Medewerker Planning & Roostering niveau 3 of 2, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • afhankelijk van kennis en ervaring een bruto maandsalaris van minimaal € 2.411,30 en maximaal € 3.264,65 (schaal 7 cao-hbo) of minimaal € 2.756,90 en maximaal € 3.691,27 (schaal 8 cao-hbo) bij een fulltime aanstelling (36 uur);
  • 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
  • fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
  • een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
  • alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heen Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
  • jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
  • reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!
  • JOUW SOLLICITATIEPROCEDURE
    Klik onderaan de link om online te solliciteren.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: