Opleidingskundige verpleegkundige vervolgopleidingen – Radboudumc – Nijmegen

Een afwisselende functie die bijdraagt aan de professionalisering van verpleegkundigen. Als opleidingskundige werk je binnen de Radboudumc Health Academy (RHA) in de functie van opleider. De opleiders hebben een passie voor leren en ontwikkelen. Wij zoeken een collega voor het cluster langdurige en acute zorg die zich proactief en enthousiast wil inzetten voor de ontwikkeling, organisatie, coördinatie, uitvoering en kwaliteitszorg van de verpleegkundige vervolgopleidingen. Ben jij dat?

Binnen het team werken we aan innovatieve manieren om zorgprofessionals, verpleegkundigen op te leiden waarbij persoonsgerichte trajecten, persoonlijk leiderschap, werkplekleren, flexibel onderwijs en interprofessioneel leren belangrijke pijlers zijn.

Een belangrijk onderdeel van ons onderwijs is EPA-gebaseerd onderwijs (Entrustable Professional Activities). Dit zijn concrete beroepsactiviteiten die de professional in opleiding (PIO) zelfstandig leert uitvoeren. We werken volgens de kaders van het College Zorgopleidingen (CZO) dat de kwaliteit van de verpleegkundige vervolgopleidingen zowel in de zorgorganisatie als het opleidingsinstituut door middel van accreditatie waarborgt.

Het onderwijs ontwikkel je samen met inhoudsdeskundigen. Je coördineert de uitvoering en je draagt zorg voor de evaluatie en kwaliteitszorg. Het is uitdagende functie waarvoor we op zoek zijn naar iemand die stressbestendig is en lef heeft. Daarnaast kun je goed luisteren naar en meedenken met (diverse) klanten en kun je goed schakelen tussen verschillende functionarissen en afdelingen. Het is een veelzijdige functie waarin je je onderwijskundige expertise en creativiteit kwijt kunt.

Specifiek

• Draag je zorg voor de kwaliteitcyclus binnen de verpleegkundige vervolgopleidingen en neem je het initiatief tot het onderwijskundig, didactisch en inhoudelijk verbeteren en vernieuwen.
• Coördineer je de planning, organisatie en uitvoering van EPA’s/leertrajecten.
• Volg en analyseer je ontwikkelingen en vertaal je deze naar beleidsvoorstellen en notities.
• Ontwerp je in co-creatie met inhoudsexperts uit het werkveld EPA’s, toetsen, (digitale) leerinterventies en leermiddelen.
• Werf je (gast)docenten die je didactisch coacht en ondersteunt.
• Onderhoud je relaties en participeer je in interne en externe netwerken als sparringpartner en mede-ontwikkelaar.
• Werk je mee en neem je het voortouw ten aanzien van aandachtsgebieden.

Dit alles doe je in een dynamische werkomgeving waarin je als opleider een actieve rol hebt in de samenwerking met collega’s van het werkterrein zorgopleidingen vervolg.

Kortom: een verantwoordelijke functie, waarin je concreet het verschil maakt in het opleiden van verpleegkundigen die nu en in de toekomst een cruciale rol vervullen in de gezondheidszorg voor ons allemaal.

Je beweegt je makkelijk in een opleidingsinstituut en zorgorganisaties waarin je met veel verschillende disciplines contact hebt. Dat lukt je omdat je op alle niveaus een prettige gesprekspartner bent, flexibel omgaat met wisselende situaties en waar nodig ook stevig in je schoenen staat. Daarin ben je een overtuigende en deskundige opleider die zich met veel energie verdiept in de materie. Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen en innovaties in het onderwijs van professionals en je kunt niet alleen uitstekend zelfstandig, maar ook in teamverband werken. Bovendien ben je creatief in je oplossingen en ga je altijd voor het beste resultaat. Zo ben jij!

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding Opleidingskunde (L&D) of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg. Ervaring is een pré.
• Een stevige onderwijskundige basis die je kunt toepassen in de praktijk.
• Je hebt een uitstekend organisatievermogen en je houdt graag meerdere ballen in de lucht.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van onderwijs en vindt het een uitdaging de klant te verrassen met nieuwe mogelijkheden die het leerrendement verhogen en weet dit enthousiast uit te dragen.
• Je houdt van werken in een multidisciplinair team en hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt frisse en creatieve ideeën en weet deze ook om te zetten in concrete acties en resultaten.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Daarbij ben je goed in het stellen van vragen en in het geven van feedback.

Radboudumc Health Academy: hét centrum voor onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor de leven lang lerende health professional. De Radboudumc Health Academy heeft een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Binnen de Radboudumc Health Academy komen professionals al tijdens de opleiding met elkaar in contact en worden vanuit één gedachte opgeleid. We geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden.

Gezondheidszorg is mensenwerk. Wij willen betekenisvol zijn voor de gezondheidszorg van de toekomst. Dat vraagt om een investering in de opleiding van (toekomstige) zorgprofessionals. Zorgprofessionals die persoonsgerichte zorg kunnen geven, voor aantoonbare kwaliteit gaan, werken in netwerken en oog hebben voor doelmatigheid. Kunnen werken in interprofessionele teams is daarbij van wezenlijk belang. Dat geldt voor artsen en verpleegkundigen in de directe zorg en voor hen die actief zijn in medisch wetenschappelijk onderzoek.

Naast het team van opleiders werk je ook veel samen met collega’s van het werkterrein zorgopleidingen vervolg. Je kunt hierbij denken aan collega’s onderwijsondersteuning, roostering, klantbeheer, financiën, secretariaat, faciliteiten, simulatieonderwijs en de coördinator van het werkterrein.
Tevens werk je nauw samen met (toets) adviseurs, inhoudsdeskundigen en (gast)docenten.
We zijn een enthousiast, creatief en dynamisch team met enorm veel expertise dat laagdrempelig te benaderen is. Onderling delen we actief kennis en hebben veel aandacht voor je persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Dit doen we onder andere door sessies met collega’s van het team continue professionalisering te organiseren. Bij ons blijf je leren!

Iedere opleider heeft naast de reguliere werkzaamheden ook een of meerdere aandachtsgebieden zoals; examencommissie, toetscommissie, basis op orde, procesmatig werken, onderwijsmodel, EPA Overstijgende Leeractiviteit Evidence Based Practice (EOL EBP), evaluatiebeleid, kwaliteitszorg, accreditatie, gamification, digitaal leren etc.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Chantal Fonteijn, leidinggevende RHA via 06 15 69 59 29. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.