Parttime Flexpool Medewerker

Jobid: 644915010749728436 (0.0508)

Wat je gaat doen

Als Parttime Flexpool Medewerker bij ASA Nijmegen bepaal je via het ASA-portaal je diensten en werk je bij verschillende opdrachtgevers in de regio.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt stap voor stap een sterk cv op met ervaring in horeca, schoonmaak, administratie en evenementen. Doordat je op uiteenlopende locaties werkt, ontdek je welke soort werk en werkomgeving het beste bij jou past. Je leert omgaan met verschillende systemen, klanten en collegas, wat later helpt bij het vinden van een vaste baan of stage.

Daarnaast ontwikkel je belangrijke vaardigheden zoals klantgericht werken, samenwerken en snel schakelen. Je krijgt wekelijks uitbetaald, inclusief vakantiegeld, en je kiest diensten die passen bij jouw colleges, tentamens en sociale leven.

Wat je gaat doen:

  • Je schrijft je in voor diensten die passen bij jouw agenda.
  • Je werkt samen met verschillende teams en springt bij waar extra handen nodig zijn.
  • Je werkt voor verschillende opdrachtgevers in o.a. horeca, schoonmaak, administratie en evenementen.
  • Je doet ervaring op met klantcontact
  • Wat we je bieden

    Je krijgt een bijbaan die goed te combineren is met je studie en waarin je zelf invloed hebt op je uren. Hieronder zie je in één oogopslag de belangrijkste voorwaarden.

  • Salaris vanaf 14,99 per uur
  • Wekelijkse óf vierwekelijkse salarisbetaling via ASA Nijmegen
  • Flexibele werkuren: zelf diensten kiezen via portaal
  • Vakantiegeld: 8% opbouw over je gewerkte uren
  • Netwerk: afwisselende opdrachten in diverse sectoren
  • Wat we van je vragen

    Je bent een flexibele student die graag afwisselend werkt en leren combineert met praktijkervaring in Nijmegen.

  • Je bent woonachtig in de regio Nijmegen, goed bereikbaar.
  • Je bent wekelijks 816 uur flexibel inzetbaar.
  • Je bent leergierig en pakt nieuwe taken snel op.
  • Je hebt communicatieve vaardigheden, klantgericht en een teamplayer.
  • Lees hier meer…

    Deel deze vacature: