Radboud University
Als projectleider heb je de opdracht om de positie van de decentrale medezeggenschap binnen de Radboud Universiteit te versterken. Deze tijdelijke opdracht wordt ondersteund door het college van bestuur en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Het is een dynamische functie met uiteenlopende werkzaamheden en vrijheid om je eigen projecten vorm te geven. In deze rol ben je proactief bezig met het verbinden en onderhouden van contacten op verschillende plekken binnen en buiten de universiteit, zodat je steeds beter in kaart krijgt wat de medezeggenschap nodig heeft om (nog) beter te functioneren.
Daarnaast is het van belang dat je als projectleider overzicht en structuur weet te houden en de projecten op een planmatige en georganiseerde wijze aanvliegt. Wanneer je de ideeën en wensen in kaart hebt gebracht, ga je op basis daarvan plannen maken en uitvoeren. Bij het maken van plannen houd je rekening met positieve en negatieve consequenties, hobbels waar je tegenaan kan lopen en wie je nodig hebt om van het plan een succes te maken. De uitvoer van de plannen kan er zeer verschillend uitzien: de ene keer gaat het over het herzien of schrijven van een reglement, een andere keer gaat het over het bouwen van een digitaal platform, of het voeren van gesprekken. Er is absoluut ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen en creatieve of vernieuwende oplossingen aan te dragen. De verschillende en afwisselende projecten bieden je voldoende vrijheid om je werkzaamheden op jouw eigen manier in te vullen.
Een aantal projecten is al gestart en neem jij als projectleider over, namelijk: het herzien van de kiesreglementen voor studenten en medewerkers en het evalueren en verbeteren van het opleidingsaanbod aan medezeggenschapsleden. Daarnaast is het verbeteren van de informatievoorziening aan de universitaire gemeenschap een terugkomend aandachtspunt, net als het organiseren en managen van een halfjaarlijkse workshopdag.
