Olympia / Talent

Recruiter bij Olympia Nijmegen: maak hetverschil – Olympia – Nijmegen

Jobid=637301605095245909 (0.0498)

Bedrijfsomschrijving

Olympia Nijmegen is gevestigd in het centrum van
Nijmegen. We zijn goed bereikbaar met het ov, de fiets en de auto.
Je komt terecht op een plek waar het team nog opgebouwd moet
worden, dus jij krijgt de kans om echt mee te bouwen aan een nieuw
team. Samen gaan we aan de slag om successen te boeken en
kandidaten en bedrijven te helpen. Je krijgt veel vrijheid om je
werk op jouw manier te doen. Je wordt goed begeleid en uiteraard
ingewerkt door betrokken en ervaren collega's van je eigen
vestiging én van andere vestigingen. Je krijgt een goed
inwerktraject, zodat je snel je weg vindt in de organisatie en de
regio. Hier kun je het verschil maken voor mensen in
Nijmegen.

Functieomschrijving

Als recruiter bij Olympia Nijmegen ben jij de schakel
tussen werkzoekenden en bedrijven. Je duikt in onze database, belt
kandidaten en gebruikt social media om de juiste mensen te vinden.
Je voert gesprekken, kijkt verder dan een cv en ziet het potentieel
in iedereen. Je matcht kandidaten met passende banen en begeleidt
ze tijdens het hele proces. Je werkt voor één of meer klanten, soms
vanuit ons regioteam, soms direct op locatie. Je werkdag is
afwisselend: het ene moment voer je een intakegesprek, het andere
moment denk je mee over een wervingscampagne. Je werkt minimaal 24
en maximaal 40 uur per week. Je maakt elke dag het verschil voor
kandidaten én werkgevers.

Functie-eisen

Wie
ben jij? Jij bent iemand die energie krijgt van het helpen van
anderen. Je bent sociaal, nieuwsgierig en niet bang om het gesprek
aan te gaan. Je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen. Je
vindt het leuk om kandidaten te zoeken en overtuigen. Je schrikt
niet terug van een uitdaging en blijft altijd eerlijk en
realistisch. Je woont maximaal 20 kilometer van Nijmegen en spreekt
goed Nederlands. Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau. Ervaring
in recruitment is mooi meegenomen, maar geen must. Je bent starter
of junior en wilt jezelf graag ontwikkelen.

Hard
requirements:

  • Mbo werk- en
    denkniveau
  • 0 tot 2 jaar
    werkervaring
  • Je woont binnen 20 km van
    Nijmegen
  • Nederlands spreken en
    schrijven

Arbeidsvoorwaarden

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de
kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te
doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur.
Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke
ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia,
dat betekent dit voor jou:

  • Voel je
    gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
  • Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en
    ontwikkeling.
  • Haal energie uit onze unieke
    ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
  • Haal
    persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je:

  • Een parttime of fulltime dienstverband van 24, 32, 36 of
    40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
  • Salaris in schaal 5/6, tussen €2.786 en €3.426,
    afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een
    40-urige werkweek.
  • Een mooie bonus aan het
    einde van het jaar.
  • Bovengemiddeld veel
    vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Volledige
    reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door
    middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf
    10 km (€0,25 per kilometer).
  • Ruime
    opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je
    persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de
    doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of
    Procesmanager.
  • Een laptop van de zaak en
    smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
  • Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om
    drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere
    culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een
    gunstige pensioensregeling en korting op verzekeringen.
  • Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die
    je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je
    betekent.

Lees hier meer

Deel deze vacature: