Voor Karakter Universitair Centrum zoeken wij een
Regiodirecteur behandelzaken/(Kinder- en jeugd) psychiater, voor 38 uur per week, werkgebied Nijmegen, Arnhem, Tiel, Doetinchem, Venlo en Uden
Waar kom je te werken?
Karakter biedt zorg aan kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problemen, in nauwe samenwerking met het kind, de ouders en professionals. Daarnaast doen we veel wetenschappelijk onderzoek en delen we onze deskundigheid met andere professionals via opleidingen en consultatie. We werken vanuit een systemisch denkkader, waarbinnen een breed scala aan evidence-based behandelingen uitgevoerd worden. Binnen de complexiteit van ons werk blijven we altijd aandacht houden voor de context, de psychische kwetsbaarheid en de mogelijkheden van alle betrokkenen. We lopen voorop wat betreft de ambulantisering van de zorg: we behandelen zo veel en verantwoord mogelijk vanuit de thuissituatie en in nauwe samenwerking met onze regionale en lokale netwerkpartners: samen werken we aan het continu verbeteren en vernieuwen van onze zorg! Karakter heeft 3 regio’s (Overijssel, Gelderland en Karakter Universitair Centrum), met elk een duale directie bestaande uit een Regiodirecteur behandelzaken en een Regiodirecteur bedrijfsvoering.
Karakter Universitair Centrum werkt locatiegestuurd, wat onze impact vergroot en waardoor we beter aan kunnen sluiten bij gemeentes en andere instellingen. Wij hebben locaties in Arnhem, Nijmegen, Tiel, Doetinchem, Uden en Venlo, met in totaal ongeveer 400 medewerkers. Ook hebben wij 2 TOP GGZ certificeringen, voor het Centrum Jonge Kind en voor Neurobiologische ontwikkelingsstoornissen. Daarnaast doen we veel wetenschappelijk onderzoek in samenwerking met de Radboud Universiteit in Nijmegen.
Wat ga je doen?
Als Regiodirecteur behandelzaken geef je samen met de Regiodirect bedrijfsvoering integraal leiding aan gedreven en professionele managers en medewerkers en zorgen jullie voor de vorm en inhoud van het te voeren beleid. Concreet houden je werkzaamheden in:
primair verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitgevoerde zorg en de patiëntveiligheid
naast je managementtaken ben je ook werkzaam als (Kinder- en jeugd) psychiater
samen met collega-regiodirecteuren en de raad van bestuur werken aan strategische beleidsontwikkeling en directievoering van Karakter
verantwoordelijk voor de implementatie van zorgprogramma’s binnen de regio vanuit een patiëntgerichte benadering
vanuit coachend leiderschap samen met de Regiodirecteur bedrijfsvoering zorgen voor verbinding met en tussen de locaties en in samenspraak met elkaar het werk uitvoeren
verantwoordelijkheid, ruimte en tools geven aan de medewerkers en zowel persoonlijke als professionele groei bevorderen
samen met de Karakter Academie academisch onderzoek verder vormgeven
ontwikkelingen in het vakgebied vertalen en deze vernieuwingen implementeren
behouden van bestaande relaties met samenwerkingspartners en nieuwe relaties opbouwen, op gemeentelijk- en instellingsniveau en zowel in regionale als landelijke samenwerkingsverbanden
Wat breng je mee?
een afgeronde opleiding tot arts en de specialistische opleiding tot (Kinder- en jeugd) psychiater
ook als je psychiater bent en ervaring hebt met systemisch werken met kinderen, jongeren en hun ouders willen we je graag uitnodigen om te reageren
ervaring met situationeel leidinggeven, bij voorkeur als manager binnen een complexe organisatie en ruimte, vertrouwen en heldere kaders kunnen geven
een duidelijke visie op de ontwikkelingen in je eigen vakgebied en in staat om daarmee de zorgprofessionals te inspireren in hun behandeltaken
een eigen netwerk binnen je vakgebied en sterk in het aangaan en behouden van relaties
flexibiliteit en bereidheid om op de verschillende locaties diagnostiek en behandeltaken uit te voeren
Wat bieden wij?
direct een vaste aanstelling als Regiodirecteur behandelzaken met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring
ruimte om autonoom en hybride te werken binnen een ambitieuze en inspirerende organisatie waar hoogspecialistische zorg geboden wordt, door betrokken en gedreven collega’s die graag kennis ontwikkelen en met je delen
jouw bijdrage kunnen leveren aan het continu optimaliseren van onze zorg, met ruimte voor jouw initiatieven en ontwikkeling
overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, waaronder vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en een balansbudget
Lees hier meer
