Scrum Master | Agile Coach HR – Radboudumc – Nijmegen

Radboudumc

Benjijdeervaren,ondernemendeScrumMaster/AgileCoachdiewijzoekenvooronzeHR-afdeling?WiljijjouwexpertiseinzettenbinnendezorgenbijdragenaandetoekomstvanhetRadboudumc?Danisdezenieuwefunctieietsvoorjou!

Overderol
,bentpragmatischenscherp,enhebtaandachtvoordedagelijksedynamiekvanjecollega’,bentnieuwsgierig,,onderwijs,enonderzoekvannuendetoekomst.

Watgajedoen?

  • StimulerenenimplementerenvanAgileprincipesenpracticesbinnendeHR-afdeling.
  • Adviserenenondersteunenvanhetleiderschapindezenieuwemaniervanwerken.
  • Faciliterenvanworkshopsentrainingen.
  • MonitorenvandevoortgangenresultatenvanlopendeAgileinitiatieven.
  •  Wezoekeneencollegadieonshelptomde(verder)benodigdestappentezetten.

    DeprimairefocusvandezefunctieligtbijHR,maarjezorgtnatuurlijkinafstemmingmetdeandereafdelingenenprogramma’sbinnenhetRadboudumcwaarAgilegewerktwordt,vooreenovereenstemmingintaalenwerkwijze.
    Profiel

    Onzenieuwecollegaheeftminimaal5jaarervaringalsScrumMaster/AgileCoach,(Scrum,Kanban,etc.),bijvoorkeuraangetoondmetcertificering.

    Daarnaastherkenjejezelfinonderstaandprofiel:

  • ErvaringinhetopleidenenbegeleidenvanteamsenleidinggevendeninAgileveranderingen.
  • Sterkecommunicatieveeninterpersoonlijkevaardigheden.
  • AantoonbareaffiniteitmetdeAIontwikkelingenopHRgebiedenervaringineenacademischeofgezondheidszorgomgevingzijneenpré.
  • GoedemondelingeenschriftelijkebeheersingvandeNederlandsetaal.
  • Organisatie
    ’sbinnenhetRadboudumcwaarAgilewordttoegepast,vooreenovereenstemmingintaalenwerkwijze. 

    HetRadboudumc
    Onzemissieis::zorgdiemensenmilieuzogezondmogelijkhoudt,zinnigenbetaalbaaris,:zorg,,persoonsgerichtensamenmetandereninnetwerken.
    Arbeidsvoorwaarden
    ,,:

  • Eenbrutomaandsalaris tussen€4.678en€6.402 (schaal11)bijeenfulltimedienstverband(36uurperweek). Ookkrijgje8%vakantiegeld,8,3%eindejaarsuitkeringen,indienvantoepassingopdefunctie,eenonregelmatigheidstoelagevan 47%tot72%.
  • :40%korting opeensportabonnementvanhet RadboudSportcentrum.healthyprofessionals-programmawaarinjeleertomgoedmetjeenergieomtegaan. bedrijfsopvangteameneenpersoonlijkecoachalsjeeeningrijpendegebeurtenismeemaaktfinancieelgunstigminderwerkenviaeengeneratieregelingalsjedeAOW-leeftijdnadert.Ondersteuningineengoedewerk-privé ‘Millennialdilemma’s’tot‘Jeloopbaannaje57ste’).Activiteitenbijonseigen centrumvoormindfulness énmantelzorgspreekurenvooralsjevragenhebtoverhetcombinerenvanjewerkenzorgtakenthuis.
  • 26wekenouderschapsverlof,waarvan9wekenbetaald.
  • Pensioenopbouwbijhet %vandepensioenpremie.
  • Kortingopdeaanvullendepakkettenvantweecollectievezorgverzekeringenénoptienandereverzekeringen;vanwoonhuis-totrechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkominginjereiskosten viaonskeuzemodelarbeidsvoorwaardeneneenthuiswerkvergoedingvan€2,35 perdag.
  • Opmerkingenencontactinformatie
    Benieuwdofdezefunctiebijjepast?OfhoehetisombijhetRadboudumctewerken?MaildanmetJoostSluijs,‘solliciteer’.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: