Jobid=613283733287535316 (0.0317)
Stafarts Regionaal
Voor één van onze vaste klanten, één van de marktleiders op het vlak van sociale zekerheid en verzuimbegeleiding, zoeken wij twee regionaal actieve stafartsen, en één landelijk stafarts (interim) die de medische koers van deze organisatie verder vormgeven en borgen. De organisatie staat voor belangrijke veranderingen: de stafartsen spelen hierin een belangrijke voorstrekkersrol. Ben jij een ervaren arts met passie voor kwaliteit, innovatie en leiderschap? Lees dan verder en ontdek welke rol bij jou past!
Regionaal Stafarts (vast) – Medisch Leiderschap in de Regio
Als regionaal stafarts ben je het medische boegbeeld in jouw regio. Je combineert strategische verantwoordelijkheden met operationele inzet, zoals het draaien van spreekuren. Je bent verantwoordelijk voor de medische kwaliteit, supervisie en strategische doorontwikkeling van het medisch beleid in jouw regio. Je werkt samen met de Regiomanager en de Manager Medisch Advies en fungeert als aanspreekpunt voor medische vraagstukken.
Wat ga je doen?
– Vertalen en uitdragen van landelijk medisch beleid binnen jouw regio;
– Aanspreekpunt zijn voor medische vraagstukken en casus overstijgend overleg in de regio;
– Stimuleren van deskundigheidsontwikkeling, kennisdeling en professionele groei binnen het regionale artsenteam.
Wat breng je mee?
– BIG-registratie als arts (basisarts);
– Kennis van verzekeringsgeneeskunde en arbeidsgeneeskunde, waaronder de Wet verbetering poortwachter (WVP), WIA-beoordeling en verzuimprocessen;
– Ervaring met het voeren van spreekuurcontacten en het opstellen van sociaal-medische documenten;
– Kennis van relevante wet- en regelgeving (Arbeidsomstandighedenwet, AVG, KNMG-richtlijnen);
– Sterke communicatieve, analytische en coachende vaardigheden;
– Integer, kwaliteitsgericht en organisatiesensitief;
– Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring als bedrijfsarts;
– Gedegen kennis van sociale zekerheid (ZW, WIA/WGA);
– Leiderschap en het vermogen om medische teams in de regio te begeleiden en te ontwikkelen.
Wat kun je verwachten?
– Een uitdagende rol met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;
– De mogelijkheid om landelijk of regionaal impact te maken op de medische koers van de organisatie;
– Een dynamische werkomgeving met een inspirerend team van professionals;
– Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een sleutelrol binnen een zeer onderscheidend bedrijf in de branche.
Geïnteresseerd?
Leuk! We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft. Stuur ons een berichtje of bel gerust even, we maken graag kennis met je!
Hoe gaat het verder?
Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder. Maximaal binnen twee werkdagen hoor je van Steffie of Kees-Jan, om na een kort telefonisch contact een kennismakingsgesprek in te plannen.
Nog vragen?
Bellen mag altijd!
Kees-Jan (eigenaar): 06-13831011
Steffie: 06-42820016
Deel deze vacature: