Jobid=627646581544192812 (0.0398)
Stafarts Landelijk Interim – Medisch Leiderschap en Kwaliteitsontwikkeling
Wilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop.
Voor één van onze vaste opdrachtgevers, een toonaangevende organisatie binnen sociale zekerheid en verzuimbegeleiding, zijn wij op zoek naar een Landelijk Stafarts interim die richting geeft aan de nieuwe medische koers van de organisatie. Daarnaast worden ook twee regionaal actieve stafartsen aangesteld, waarmee je intensief samenwerkt aan kwaliteit, innovatie en verdere professionalisering van de medische dienstverlening. De organisatie bevindt zich in een fase van verandering en ontwikkeling, waarbij de stafartsen een zichtbare en bepalende rol spelen. Ben jij een ervaren arts met passie voor kwaliteit, innovatie en leiderschap? Lees dan verder en ontdek of deze rol bij jou past!
Landelijk Stafarts interim – Bouwend en Verbeterend
Als landelijk stafarts ben je verantwoordelijk voor het bouwen en continu verbeteren van de medische koers. Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert landelijk medisch beleid, richtlijnen en kwaliteitsnormen. Je werkt nauw samen met de Manager Medisch Advies en zorgt ervoor dat deze manier van werken steeds beter wordt. Je bent het medische geweten van de organisatie en draagt bij aan de positionering op landelijk niveau. Voor de directie ben je een ‘trusted advisor’. Voor de regionale stafartsen ben je een boegbeeld en de primus inter pares. Het gaat nadrukkelijk om een sleutelrol en bouwen moet je aanspreken.
Wat je gaat doen
- Uitvoeren van arbeids- en bedrijfsgeneeskundige spreekuren en adviseren over gezondheid, werk en duurzame inzetbaarheid;
- Bewaken en verbeteren van de medische kwaliteit en toepassing van richtlijnen (o.a. NVAB, STECR, Werkwijzer Poortwachter);
- Inhoudelijke aansturing en supervisie van basisartsen, ANIOS en AIOS;
- Dragen van verantwoordelijkheid voor het goed opleiden van het team;
- Deelnemen aan multidisciplinair overleg met casemanagement, arbeidsdeskundigen en andere stakeholders;
- Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van landelijk medisch beleid en kwaliteitsnormen;
- het meebouwen aan een mooi en hecht artsen- en taakgedelegeerdenteam
- Initiëren van innovaties op het gebied van verzuim, preventie en vitaliteit;
- Het slaan van bruggen tussen de verschillende diensten binnen de groep;
- Zorgen voor eenheid en consistentie in medische processen en richtlijnen binnen alle regio’s.
Wat breng je mee?
- BIG-registratie als arts (basisarts);
- Kennis van verzekeringsgeneeskunde en arbeidsgeneeskunde, waaronder de Wet verbetering poortwachter (WVP), WIA-beoordeling en verzuimprocessen;
- Ervaring met het voeren van spreekuurcontacten en het opstellen van sociaal-medische documenten;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Arbeidsomstandighedenwet, AVG, KNMG-richtlijnen);
- Sterke communicatieve, analytische en coachende vaardigheden;
- Integer, kwaliteitsgericht en organisatiesensitief;
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van medisch beleid op landelijk niveau is een pré;
- Bouwend en verbeterend vermogen: je hebt oog voor detail en een passie voor het continu optimaliseren van processen;
- Strategisch denkvermogen en het vermogen om medische teams in verschillende regio’s te inspireren en te begeleiden.
Wat kun je verwachten? xnkfpon
- Een uitdagende rol met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;
- De mogelijkheid om landelijk of regionaal impact te maken op de medische koers van de organisatie;
- Een dynamische werkomgeving met een inspirerend team van professionals;
- Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een sleutelrol binnen een zeer onderscheidend bedrijf in de branche.
Deel deze vacature: