Jobid=634362668078206363 (0.0499)
Functieomschrijving
- Je definieert de elektrische en systeemarchitectuur van geavanceerde testapparatuur voor SiC/GaN-vermogenshalfgeleiders.
- Je geeft technisch leiderschap aan een team van circa tien electrical designers in Nijmegen en Hong Kong, zonder hiërarchische aansturing.
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige engineering lifecycle: van concept en requirements tot PCB-design, componentselectie en verificatie & validatie.
- Je bewaakt de balans tussen high-power elektronica en analoge/digitale systeemontwerpen.
- Je coacht collega-designers en fungeert als technische autoriteit binnen het team.
Functie-eisen
Must-haves
- MSc of PhD Elektrotechniek of vergelijkbaar.
- 10+ jaar ervaring in high-tech, semiconductor of testelektronica, met nadruk op test equipment design.
- Diepgaande kennis van high-power elektronica en systeemarchitectuur; sterk in analoog, werkende kennis van digitaal.
- Ervaring met de volledige engineering lifecycle: concept, requirements, PCB-design, componentselectie en V&V.
- Bewezen technisch leiderschap en coachingvaardigheden, ook zonder hiërarchische aansturing.
Nice-to-haves
- Ervaring met het aansturen van internationale, multidisciplinaire teams (bijvoorbeeld met Azië).
- Kennis van digitale systeemontwerpen naast analoge elektronica.
- Affiniteit met de halfgeleiderindustrie of testequipment voor vermogenselektronica.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van circa € 10.000 – 12.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Altijd een vaste baan; geen tijdelijke projecten.
- Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Deel deze vacature: