Jobid=634362635646602651 (0.0501)
Functieomschrijving
- Je definieert de elektrische en
systeemarchitectuur van geavanceerde testapparatuur voor
SiC/GaN-vermogenshalfgeleiders. - Je geeft
technisch leiderschap aan een team van circa tien electrical
designers in Nijmegen en Hong Kong, zonder hiërarchische
aansturing. - Je bent verantwoordelijk voor de
volledige engineering lifecycle: van concept en requirements tot
PCB-design, componentselectie en verificatie &
validatie. - Je bewaakt de balans tussen
high-power elektronica en analoge/digitale
systeemontwerpen. - Je coacht collega-designers
en fungeert als technische autoriteit binnen het team.
Functie-eisen
Must-haves
- MSc of PhD Elektrotechniek of
vergelijkbaar. - 10+ jaar ervaring in high-tech,
semiconductor of testelektronica, met nadruk op test equipment
design. - Diepgaande kennis van high-power
elektronica en systeemarchitectuur; sterk in analoog, werkende
kennis van digitaal. - Ervaring met de volledige
engineering lifecycle: concept, requirements, PCB-design,
componentselectie en V&V. - Bewezen
technisch leiderschap en coachingvaardigheden, ook zonder
hiërarchische aansturing.
Nice-to-haves
- Ervaring met het aansturen van internationale,
multidisciplinaire teams (bijvoorbeeld met Azië). - Kennis van digitale systeemontwerpen naast analoge
elektronica. - Affiniteit met de
halfgeleiderindustrie of testequipment voor
vermogenselektronica.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van circa € 10.000 – 12.000
bruto per maand, afhankelijk van kennis en
ervaring. - Altijd een vaste baan; geen
tijdelijke projecten. - Na een vooraf
afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot
de mogelijkheden. - Een uitgebreid pakket aan
secundaire arbeidsvoorwaarden. - Volop
mogelijkheden voor persoonlijke en professionele
ontwikkeling.
Deel deze vacature: