Snel naar
Ben jij een ervaren engineer met ambitie om door te groeien of een hoofd technische dienst die klaar is voor een volgende stap? Dan is de functie van technisch manager met doorgroeimogelijkheden richting technisch directeur een uitgelezen kans voor jou!
Het eerste jaar ga je met name operationele taken uitvoeren (+/-60% van de werktijd) om zo diepgaande kennis van het productieproces en de techniek op te doen en een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van technologische oplossingen en verbeteringen binnen de organisatie.
Daarna is het jouw missie om samen met twee MT leden deze MKB organisatie in de metaalbranche toekomstbestendig te houden. Dit wil je bereiken door voorop te blijven met nieuwe kennis, technieken en innovaties en het behouden van een stabiele klantenkring.
Wat ga je doen?
Mede verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze productieprocessen door het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technologische oplossingen om de efficiëntie en kwaliteit te verbeteren.
Uitvoeren van energie reductie maatregelen en warmte terugwinning mogelijkheden onderzoeken om de CO2 footprint te minimaliseren.
Beheren van een stabiele klantenkring door het geven van technisch advies en het ontwikkelen van mallen voor nieuwe producten.
Onderhouden van contact en onderhandelen met technische leveranciers om de beste oplossingen en producten te verkrijgen.
Het productieproces klaarmaken voor verdere automatisering/robotisering
Analyseren van productiegegevens om knelpunten te identificeren, verbeterpunten opstellen en implementeren.
Regelmatig contact onderhouden met de productieplanner om een efficiënte en effectieve productieplanning te waarborgen.
Samenwerken met de Arbo- en Milieucoördinator om veiligheidsprotocollen te ontwikkelen en handhaven, en ervoor zorgen dat alle relevante veiligheids- en milieuwetgeving wordt nageleefd.
Binnen deze taken zijn er overlappen met de overige leden van het MT, waardoor je er niet alleen voor staat en verschuiving van bepaalde taken onder de leden mogelijk is.
Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband waarbij je de kans en budget krijgt om investeringen door te voeren.
Werken bij een bedrijf dat sterk gericht is op circulaire productie waarin jij een belangrijke rol gaat spelen om het bedrijf toekomstbestendig te maken voor 2050.
Profiteren van een winstdelingsregeling, waardoor je meedeelt in het succes van de organisatie.
De CAO Metalektro is van toepassing met onder andere 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Het salaris bedraagt € 5000 – € 7000 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
Opleidingsmogelijkheden behoren tot de mogelijkheden.
Bemiddeling op basis van werving en selectie.
Je hebt een praktijk achtergrond en bent doorgegroeid naar een HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde technische opleiding bijvoorbeeld in de richting elektro techniek, werktuigbouw of vergelijkbaar;
Je hebt ervaring in de technische dienst of als “hands on” engineer en bent op korte termijn toe aan een volgende stap richting technisch manager;
Je hebt werkervaring opgedaan in een enigszins vergelijkbare sector zoals zware industrie, groot metaal of machinebouw;
Je kunt technische tekeningen zowel lezen als maken (2D/3D) ;
Je hebt affiniteit met het inregelen van PLC’s
Je hebt ervaring met elektrotechniek en werktuigbouwkunde.
Je beschikt over een aanpakmentaliteit en je hebt een ondernemende instelling die past bij een MKB organisatie;
Je beschikt over analytische vaardigheden en een sterk probleemoplossend vermogen;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift en beheersing van de Duitse taal is een sterke pré.
Lees hier meer
