NLwerkt
Jobid=A.0.125
Wat je gaat doen:
Je volgt een uniek traineeprogramma van één jaar. Je startsamen met een groep andere talenten bij één van onze opdrachtgeversen volgt, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je opte leiden tot een volwaardig Hypotheekacceptant om vervolgens doorte groeien Hypotheekadviseur.
Je gaat ervaringopdoen bij verschillende grote banken zoals de Rabobank, ING enABN. Jij start jouw carrière in een klantgerichte functie, waarbijjij het eerste aanspreekpunt ben voor klanten die zich oriënterenin het verkrijgen van een hypotheek. Zo beantwoord je vragen overbijvoorbeeld de rente of aflossing van hun hypotheken. Het contactverloopt telefonisch, per mail of via de chat.
Samen met je Performance Manager stippel je je loopbaanpadverder uit en volg je de nodige trainingen die hierbij passen,zodat je je verder kan ontwikkelen als Hypotheekacceptant,Hypotheekadviseur of Medewerker Bijzonder Beheer.
Wat we vragen:
Talent in regie
Omervoor te zorgen dat jouw talenten bij ons én onze opdrachtgeversgaan shinen, zijn wij van mening dat het gaat om de persoon achterhet cv. Wij geloven namelijk in potentie.
- Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en je wiltontdekken of werken binnen de financiële dienstverlening iets voorjou is;
- Je spreekt en schrijft goedNederlands;
- Je bent 32-40 uur per weekbeschikbaar;
- Je bent flexibel en wordtenthousiast van ervaring opdoen bij verschillendeopdrachten;
- Je bent bereid om te reizen naarje werk bij onze opdrachtgever.
Wat we bieden:
- Een startsalaris van2.750,- euro bruto op basis van 40 uur per maand;
- Een netto thuiswerkvergoeding;
- Een(mogelijkheid tot een) vast contract;
- Eenonbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten encompetentiegerichte trainingen;
- Een goedemobiliteitsregeling;
- De mogelijkheid tothybride werken;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling.
Je werkomgeving:
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt viadetachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronderbedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten dieeen beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je inkorte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturenkennen.
DPA is onderdeel van Team EIFFEL,een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaargezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy enprojectmanagement.
Waarom kiezenvoor Team EIFFEL?
Oneindig veelmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn.Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beterte laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelfvoorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op watje betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dichtbij je.
Met opdrachten in 24kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onzePerformance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zichnaar jouw ambitie en levensfase vormt.
Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voorieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top teblijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is alseen clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom isen zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise entalent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid engroei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeldtijdens ons jaarlijkse Team EIFFELfestival.
