Vehicle Integration Engineer regio Nijmegen – Yacht – Nijmegen

Yacht

Bedrijfsomschrijving

Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema’s als duurzaamheid, elektrificatie en waterstof en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen. Hyster-Yale heeft al 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van kleinere pallet trucks tot aan de grootste jumbo trucks (52 ton) en is een global opererende organisatie en heeft sinds de jaren ‘50 een locatie in Nederland/Nijmegen. Hyster-Yale ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan heftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Er zijn in Nijmegen twee assemblagelijnen voor de grootste trucks in de range: de Big Truck line en Jumbo Truck line. Op de locatie in Nijmegen werken ruim 750 mensen verdeeld over drie divisies: 400 mensen in de manufacturing, 200 bij het Big Truck Development Centre (Engineering) en ruim 150 bij de After Market (after sales) organisatie. 

Functieomschrijving

Als Vehicle Integration Engineer (VIE) ben je verantwoordelijk voor het opzetten van de functionele producteisen, het maken van ontwerpen en het integreren van nieuwe systemen of systeemwijzigingen die voldoen aan de geformuleerde eisen of deze zelfs overtreffen. Je bent coördinator van projecten, waarbij wijzigingen aan bestaande producten worden verzameld en doorgevoerd. De Vehicle Integration Engineer waarborgt en levert efficiënte, robuuste en modulaire ontwerpen binnen de beschikbare space claims met in acht neming van de best practices voor de assemblage. Van jou wordt verwacht dat jij de expert bent op de manier waarop de trucksystemen samenwerken, zowel qua design als qua functionaliteit.

Verantwoordelijkheden:

  • Schetst de truckarchitectuur voor “New Product Development” projecten, definieert de ontwerpstrategie voor de optimalisatie van de assemblage en productie;
  • Leidt de integratie van systemen/componenten voor “New Product Development” projecten en de daarbij behorende product signoff;
  • Optimaliseert de maakbaarheid, serviceability, modulariteit en reduceert assemblagekosten;
  • Definieert de option compatibility en minimaliseert truck complexiteit;
  • Denkt mee met productie betreffende de optimale bouwvolgerde en ondersteun je virtual builds middels het ontwerp en coordineer je deze samen met process engineering;
  • Aanspreekpunt voor Process Engineering bij specifieke projecten;
  • Werkt nauw samen met de systemgroepen en is verantwoordelijk voor de integratie van systemen op basis van de requirements. Adviseert mogelijke verbeteringen ter optimalisatie van de assemblage en communiceert / waarborgt de interfaces tussen de systemen;
  • Ondersteunt releases van de producten;
  • Ondersteunt het Test Center met het bouwen en het maken van een test plan voor de producten;
  • Begeleidt een team van Design Engineers in India;
  • Is verantwoordelijk voor de documentatie van de truck vereisten/designs. 

Functie-eisen

De ideale kandidaat heeft:

  • Afgeronde Bachelor Automotive/Design/Mechanical Engineering;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in design engineering/architectuur;
  • Algemene kennis van voertuigtechniek;
  • Goede kennis van mechanische, hydraulische en elektrische ontwerpprincipes;
  • Ervaring in het maken van ontwerp lay-outs en het stellen van space claim requirements;
  • 3D-modellering en Virtual Build-mogelijkheden;
  • Ervaring met Siemens NX, TeamCenter, Agile, Core, WWRP en/of vergelijkbare programma’s;
  • Kennis van voertuigelektrificatie is een pre, zowel battery electric (BEV) als fuel cell (FCEV) aangedreven voertuigen.

Arbeidsvoorwaarden

Hyster-Yale valt onder de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie.

Overige arbeidsvoorwaarden en extra’s:

  • 8% vakantiebijslag
  • 27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
  • Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV dagen per jaar, zijnde 2,3% loon
  • Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
  • PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO)
  • Mogelijkheid voor hybride werken (in overleg met leidinggevende, maximaal 2 dagen per week bij fulltime dienstverband, mits functie het toelaat)
  • Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sportabonnement ed.
  • Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00u en 9:30u (mits functie het toelaat)
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per KM, met een max van 30 KM enkele reis (eerste 7,5 KM worden niet meegerekend) met een max vergoeding van € 11,40 EUR per dag
  • Na start krijg je toegang tot het personeelshandboek met daarin alle bovengenoemde en aanvullende informatie, zoals korting op verzekeringen, bedrijfszorgpakket e.d.

Lees hier meer

Deel deze vacature: