Verpleegkundige/ begeleider | Medium Care | Nijmegen – Pro Persona – Nijmegen

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige/begeleider op de Medium Care (MC) ben je degene die de cliënt helpt zijn/haar opnamedoelen naar de praktijk te vertalen. Je bent sterk in het observeren van gedrag, beschikt over coachende vaardigheden en je kan flexibel reageren in onverwachte situaties. Je haalt voldoening uit je werk door de cliënt in korte tijd te helpen door de scherpe randjes van de crisis af te halen. Je denkt mee hoe een volgende crisis kan worden voorkomen dan wel eerder herkend kan worden. Je werkt in een multidisciplinair team mee aan het optimaliseren van het afdelingsprogramma en de bejegenings- en signaleringsplannen. Op de MC gaat het altijd om kortdurende opnames. Dit betekent dat het werk dynamisch en afwisselend is en dat je er een uitdaging in ziet om adequaat te fungeren als onderdeel in een groter traject. De voldoening van je werk haal jij uit kleine stapjes die je samen met de cliënt maakt.

Je bent opgeleid BHV en BHV ploegleider (of bereid deze opleiding te volgen) en draait EAV diensten. Overdag en in de avonduren verzorgt de MC begeleiding voor cliënten van de crisisbeoordelingskamer, die onderdeel uitmaakt van de IHT/crisisdienst. Deze taak geeft extra verdieping aan je werk als verpleegkundige in de acute keten.

Waar ga je werken?

De Medium Care (MC) binnen Pro Persona is een besloten afdeling en biedt een veilige plek aan iedereen die vanwege een psychiatrische ziekte of crisis tijdelijk 24-uurs zorg nodig heeft. Het herstel is gericht op terugkeer naar huis of een andere passende woonvorm. De nadruk van de behandeling ligt op stabiliseren en verbeteren van psychische en lichamelijke klachten. Op de MC gaat het altijd om kortdurende opnames.

Team
Het multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 45 professionele collega’s, een psychiater, een klinisch psycholoog, vaktherapeuten, maatschappelijk werkers, verpleegkundigen, begeleiders en een zorgmanager. Ieders expertise, ervaring en inzicht worden meegenomen om onze cliënten de juiste zorg op maat te bieden. Hierbij zoeken we nauw contact met het netwerk om de cliënt heen. Samen werken wij aan het optimaliseren van het afdelingsprogramma.

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband van 24 tot 32 uur voor bepaalde tijd met de intentie op een vaste aanstelling;

Salaris op basis van de CAO GGZ, FWG 45 (€2.,00 – €3.,00) of FWG 50 (€3.,00 – €4.,00) afhankelijk van ervaringsjaren in de acute psychiatrische zorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (de aanloopschalen kunnen van toepassing zijn) ;

Vakantie uren en 35 levensfasebudget uren bij een fulltime dienstverband;

Werktijden en uren zijn in overleg;

Een jaarlijks balansbudget van €,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou;

Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld aanvullend pensioen, sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (computer/tablet), of (elektrische) fiets;

Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;

Mogelijkheden om je op termijn door te ontwikkelen binnen en buiten de afdeling;

Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je .

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar iemand met een afgeronde opleiding verpleegkunde niveau 4 of 5 en BIG-geregistreerd of Social Work. Ruime ervaring is mooi meegenomen, maar niet het allerbelangrijkste. Je bent bereid om jezelf voortdurend bij te scholen en door te ontwikkelen.

Het werken in wisselende dag-, weekend- en nachtdiensten, vraagt om een flexibele houding. Je staat stevig in je schoenen. Goed kunnen relativeren en afstemmen met collega’s is op onze afdeling erg belangrijk.

Als betrokken zorgprofessional haal jij je waardering uit het werk door de cliënten op weg te helpen bij de eerste stap naar herstel, maar houd jij voldoende afstand zodat jij hen goed kan loslaten in het proces richting verder herstel.

Lees hier meer