Vestigingsmanager (in opleiding) – Olympia – Nijmegen

Als je bij Olympia komt werken, ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar ondernemerschap, collegialiteit en ambitie centraal staan. Iedereen doet ertoe en iedereen is welkom. Je komt te werken binnen een van onze vestigingen en geeft samen met je team verder vorm aan de commerciële en operationele groei. Je richt je op het MKB- en Grootbedrijf segment en werkt iedere dag aan duurzame klantrelaties, nieuwe business en de ontwikkeling van je team. De vestigingen van Olympia hebben een sterke positie in de markt en biedt volop commerciële kansen. Als vestigingsmanager krijg je de ruimte om deze kansen te ontdekken, relaties verder uit te bouwen en Olympia verder te laten groeien. Omdat je veel contact hebt met klanten en prospects, ben je regelmatig onderweg en ben je zichtbaar in de markt.

Wat ga je doen?

Ben jij commercieel, ondernemend en een echte ‘local hero’? Wil jij vanuit je rol als consultant de volgende stap zetten naar vestigingsmanager? Dan is dit jouw kans. Als vestigingsmanager (in opleiding) word je klaargestoomd voor de eindverantwoordelijkheid over een van onze vestigingen. Je werkt aan de commerciële en operationele doelstellingen binnen onze businesslijnen MKB en Grootbedrijf. Samen met je intercedenten en consultants bouw je de markt verder uit, versterk je bestaande klantrelaties en creëer je nieuwe commerciële kansen. Je krijgt volop ruimte om je ondernemerschap te laten zien. Je weet wat er speelt bij klanten, kandidaten en collega’s en weet Olympia op de juiste manier te positioneren. Samen met je team werk je doelgericht aan groei en het behalen van de vestigingsdoelstellingen.

Als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele resultaten van de vestiging. Tijdens je opleiding groei je stap voor stap in deze verantwoordelijkheid. Je werkt daarbij zowel strategisch als operationeel en bent nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.

Je bent onder andere:

Strateeg: je analyseert het marktpotentieel, het marktaandeel en de concurrentie. Op basis daarvan bepaal je samen met je team waar kansen liggen en hoe je Olympia verder op de kaart zet. Je vertaalt dit naar een duidelijke commerciële strategie en concrete doelstellingen.

Bouwer: je bouwt aan een sterk en commercieel gedreven team. Je coacht je intercedenten en consultants, geeft feedback en helpt hen om zich verder te ontwikkelen. Je geeft zelf het goede voorbeeld op het gebied van sales, klantgerichtheid en ondernemerschap en zorgt voor een team waarin mensen met energie en plezier samenwerken.

Boegbeeld: je bent zichtbaar bij klanten en prospects en bouwt actief aan duurzame relaties. Je weet wat er speelt bij bestaande klanten en ziet waar nieuwe kansen liggen. Samen met je team richt je je op het uitbouwen van bestaande relaties én het binnenhalen van nieuwe MKB- en Grootbedrijf klanten.

Ondernemer: je ziet kansen en pakt ze. Je krijgt de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken en de vestiging verder te laten groeien. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag, maar ook naar de kansen van morgen.

Naast je strategische rol ben je ook operationeel betrokken. Omdat onze teams compact zijn, werk je regelmatig mee en weet je precies wat er bij je collega’s, klanten en kandidaten speelt.

Wie ben je?

Je bent ondernemend, commercieel en krijgt energie van het bouwen aan een team én een vestiging. Je bent iemand die makkelijk contact maakt, kansen ziet en anderen weet mee te krijgen.

Verder:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als accountspecialist, recruiter, consultant of unitmanager, en bent klaar voor een volgende stap.
• Je hebt ervaring met commercie, relatiebeheer en/of het ontwikkelen van klanten.
• Je bent een inspirerende en coachende persoonlijkheid en weet mensen in beweging te krijgen.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, beslissingen te maken en mensen aan te spreken wanneer dat nodig is.
• Je bent ondernemend en ziet kansen in de markt voordat anderen ze zien.
• Je beschikt over rijbewijs B.

Heb je nog geen ervaring als vestigingsmanager? Geen probleem. Als jij de juiste commerciële en leidinggevende kwaliteiten meebrengt, leiden wij je in de praktijk op tot een volwaardig vestigingsmanager.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. We dagen je uit, investeren in je ontwikkeling en bieden je volop mogelijkheden om door te groeien.

Verder bieden we je:

• Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Een salaris in schaal 09 van € 3.626,- tot € 5.186,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een onkostenvergoeding van € 105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een aantrekkelijke bonus aan het einde van het jaar.
• 32,5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag.
• Een leaseauto.
• Een zakelijke OV-kaart waarmee je voor werk kosteloos met het openbaar vervoer kunt reizen.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en volop aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld (senior) vestigingsmanager of Regiomanager.
• Een laptop en smartphone om je werk goed uit te kunnen voeren.
• De mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor jou belangrijk is.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eén keer per jaar een ‘Dag van betekenis’: een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor jou betekent.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst meer weten over de functie of over Olympia? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel via of .

#sscvacatures