Hartfunctielaborant – Radboudumc – Nijmegen

Radboudumc

!

,specialistischekennisoponsvakgebied,,zijnbijonsmeerregeldanuitzondering.

Jekomtookvrijweldagelijksinaanrakingmetnieuweziektebeeldenbijpatiëntendievooronderzoekeldersniet(meer),!

Afhankelijkvandeindicatiegaathetomdevolgendetaken: 

  • Hetmakenvanechocardiogrammen.
  • Hetuitvoerenvanfietsergometrischonderzoek.
  • Hetaansluitenvandeapparatuurvooreen24-uurs-ECGof-bloeddrukregistratie.
  • Vaakzijnhetzeercomplexeecho’s,waarjeookextratijdvoorhebteninsommigegevallendirectsamenwerktmetdecardioloog. 
     
    Daarnaastbenjeoponzeafdelingregelmatigbetrokkenbijwetenschappelijkestudiesenhebjeeenrolinhetbegeleidenvancardiologeninopleiding,

     
    Profiel
    ,maarjevindthetookvanzelfsprekenddatjepatiëënten,makkelijkmetveelverschillendemensencommunicerenenjeschakeltsneltussenwisselendesituaties.

    Daarbijwerkjenauwkeurig,
    Organisatie
    DeafdelingCardiologie

    DeafdelingCardiologie iseenspecialismedatzichbezighoudtmetonderzoek,ëëntenmethartfalen,patiëntenmetaangeborenafwijkingen,patiëntenmetpulmonalehypertensieenpatiëntenmetgenetischbepaalde(hart)afwijkingen. 

    :“SamenBetermaken,Beterworden,Beterblijven”.Ditdoenwesamenmetdepatiënt,samenbinnendeafdelingCardiologie,samenmetandereafdelingenbinnenhetHartvaatcentrum,

    DepolikliniekCardiologie
    ,

    Watverderwelbijzonderis:eenkeerindetweejaarorganiserenwealsteameeninteressantsymposiumvoorhartfunctielaboranten,óórlaboranten,dóó

    HetRadboudumc
     significantimpactonhealthandhealthcare hebben. ,,hoewezekunnenvoorkomen,ëntaltijddebestezorg,
    Arbeidsvoorwaarden
     

    ,,:

  • Eenbrutomaandsalarisinschaal8Mtussende€3.401 en€4.816 (fulltime).Ookkrijgje8%vakantiegeld,8,3%eindejaarsuitkeringen47%tot72%onregelmatigheidstoelage.
  • :viadigitalelearningspaceswisseljemetcollega’skennisuit.
  • 40%korting opeensportabonnementvanhetRadboudSportcentrum énhebbenweeenhealthyprofessionals-programmawaarinjeleertomgoedmetjeenergieomtegaan. Maakjeeeningrijpendegebeurtenismee?Danstaanonsbedrijfsopvangteameneenpersoonlijkecoachvoorjeklaar. 
  • Ondersteuningineengoedewerk-privé(van‘Millennialdilemma’s’tot‘Jeloopbaannaje57ste’),activiteitenbijonseigencentrumvoormindfulnessénmantelzorgspreekurenvooralsjevragenhebtoverhetcombinerenvanjewerkenzorgtakenthuis.
  • 168vakantie-urenperjaar(23dagen)opbasisvaneen36-urigewerkweek.
  • 26wekenouderschapsverlof,waarvan9wekenbetaald.
  • Eengoedecollectievepensioenregeling,meteenvergoedingvan70%vanjepensioenpremie.
  • Kortingopjezorgverzekeringénoptienandereverzekeringen;vanwoonhuis-totrechtsbijstandsverzekering.
  • Eentegemoetkominginjereiskostenofeenthuiswerkvergoedingvan€2,-perdag.
  • Opmerkingenencontactinformatie
    Benieuwdofdezefunctiebijjepast?OfhoehetisombijhetRadboudumctewerken?Maildan metFrencyThijs,‘solliciteerdirect’.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: