Onze opdrachtgever is een bekende en gerenommeerd bedrijf in de wereld van vastgoedonderhoud. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland worden professionele beheerders van woningen en gebouwen zoals woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen ondersteund met ervaring en kennis bij het begeleiden van omvangrijke onderhoudstrajecten. Het bedrijf werkt volgens het principe Resultaatgericht Samenwerken (RGS) in alle vormen van onderhoud zoals service- en mutatie onderhoud (dagelijks onderhoud), planmatig onderhoud en renovaties. Het bedrijf weer dat bewoners en gebruikers van vastgoed minimale overlast moeten ervaren tijdens het onderhoudsproces. Het is als een goed geoliede machine, waarbij alles soepel verloopt zonder nadelige gevolgen voor de betrokkenen.
De vastgoedonderhoud-projecten van onze opdrachtgever zijn net zo gevarieerd als ze uitdagend zijn, van het schilderen van een appartementencomplex tot het verduurzamen van hele wijken. Met jou aan het hoofd worden deze projecten naadloos uitgevoerd. Jouw empathische aanpak is de sleutel tot succes. Elk team heeft zijn eigen identiteit en elk project brengt unieke uitdagingen met zich mee. Om hierbij te ondersteunen, bezoek je regelmatig de projectleiders op de locaties. Daarnaast ben jij ons gezicht naar buiten toe. Tijdens ontmoetingen met opdrachtgevers en leveranciers vertegenwoordig je de organisatie.
Je taken als projectmanager omvatten:
Leiding geven aan ongeveer 10 projectleiders. Je neemt de tijd om te luisteren naar hun ervaringen en de voortgang van hun projecten. Bij problemen denk je mee over mogelijke oplossingen. Bovendien bevorder je de samenwerking tussen de projectleiders, teamleiders en collega’s tijdens de uitvoering.
Het bewaken van de grote lijnen. Je stuurt projecten aan op het gebied van budget, planning, kwaliteit en veiligheid.
Het onderhouden van contacten met de partners, zoals woningbouwcorporaties of installatiebedrijven. Als een van de partners meldt dat er binnen een project iets niet soepel verloopt, bied je ondersteuning aan de projectleiders om tot een oplossing te komen.
Actieve deelname aan diverse interne en externe werkgroepen, samen met ketenpartners, woningbouwcorporaties of andere belanghebbenden. Deze werkgroepen kunnen variëren van het ontwikkelen van nieuwe methoden voor het realiseren van badkamers tot procesoptimalisatie in vastgoedonderhoud of verduurzaming.
Het vormen van de brug naar de directie. Zowel op verzoek als proactief lever je input over belangrijke ontwikkelingen en het beleid voor het komende jaar. Dit doe je binnen het managementteam (MT), maar ook tijdens andere (formeel en informeel) overleg.
Een bruto salaris van €6000 – €7000 bruto per maand obv 40 uur per week.
Een uitdagende baan voor 40 uur per week.
Uitzicht op een vast contract.
Een auto van de zaak, die ook privé te gebruiken is.
Veel mogelijkheden om via opleidingen en trainingen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken.
Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je hebt jarenlange ervaring als leidinggevende waarbij de de focus op tactisch niveau lag.
Jij beschikt over hbo niveau.
Lees hier meer
