Brandweer
Combineer jij jouw operationele brandweerkennis en skills graag met leidinggevende taken, dan zoeken wij jou!
Brandweer Gelderland-Zuid levert uitstekende brandweerzorg aan iedereen die woont, werkt en verblijft in ons gebied. Daarmee dragen we in belangrijke mate bij aan een veilige leefomgeving. Wij tonen eigenaarschap, zijn resultaatgericht en staan midden in de samenleving.
Solliciteer nu:
Teamleider Brandweer
Incidentbestrijding (IB)
(36 uur)
Als brandweer zijn we volop in ontwikkeling en daarom stellen we deze functie voor de komende twee jaar open. Na deze twee jaar gaan we kijken of we de functie structureel kunnen invullen.
De focus nu ligt in eerste instantie bij het thema Incidentbestrijding (IB). Samen met je directe collega’s teamleiders thema’s en teamleiders posten ben je voorbereid op (maatschappelijke) ontwikkelingen, waarbij continuïteit op repressieve en beheersmatige organisatie is geborgd. Als teamleider IB werk je met taakaccenten, deze taakaccenten kunnen naar gelang ontwikkelingen en organisatiebehoeften verschuiven.
Voor de aankomende jaren zijn de taakaccenten o.a. repressie, Operationele Voorbereiding (OV), informatie gestuurd werken, evalueren van incidenten, Team Ondersteuning Posten en Organisatie (TOPO).
Wat is jouw uitdaging en wat ga je doen?
· Je geeft functioneel sturing en leiding binnen thema IB aan de teamleiders van de posten (vrijwilligers en 24 uursdiensten);
· Je behartigt hierbij de belangen van het thema IB en samen met de andere teamleiders maak je een doorkijk naar ontwikkelingen in de toekomst en geef je verder vorm en inhoud aan doorontwikkeling van het thema IB;
· Je houdt je bezig met de innovatie binnen repressie;
· Je initieert, bevordert en onderhoudt de samenwerking met de brandweerthema’s, de ondersteunende afdelingen binnen de VRGZ, ketenpartners en externe relaties;
· Je stuurt diverse projecten aan die opgestart zijn of binnenkort opgestart gaan worden;
· Je adviseert het Brandweer Management Team over projecten en ontwikkelingen die thema overstijgend zijn.
Wat breng je mee?
· Je bent een betrokken collega die met een open benaderingswijze leiding en richting geeft aan het thema IB. Je kunt je goed inleven in de verschillende werelden waar je mee te maken hebt. Samen met het MT IB vorm je een eenheid die goed op elkaar afgestemd is;
· Je bent gewend aan de complexe dynamiek waar het thema IB dagdagelijks mee te maken heeft;
· Je bent innovatief en met jouw visie en lange termijn denken help je de brandweerorganisatie verder;
· Je beweegt je ook graag buiten de gebaande paden en je bent standvastig en doortastend in je leiderschap. Je gaat graag de uitdagingen aan;
· Je werkt op basis van vertrouwen en delegeert op het juiste moment. Je gaat op zoek naar de kwaliteiten van je medewerkers en weet hen te stimuleren en motiveren;
· Voor je collega’s ben je een echte sparringpartner, laagdrempelig om mee te praten maar scherp en kritisch op de inhoud;
· Je handelt vanuit drie VRGZ kernwaarden ‘vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap’;
· Je hebt affiniteit met een vrijwilligersorganisatie.
Om deze functie goed te vervullen beschik je over:
· Een HBO diploma of getuigschrift;
· Ruime leidinggevende ervaring in een brandweerorganisatie;
· Operationele kennis op minimaal tactisch niveau;
· Diploma HOvD / leider COPI is een pré, of je bent bereid deze opleidingen op termijn te volgen;
. Je bent bereid om een piketrol in de crisisorganisatie te vervullen.
Wat bieden we jou?
We bieden je een salaris tot maximaal € 6544,- bij een aanstelling van 36 uur, volgens schaal 12 van de Salaristabel Veiligheidsregio’s en de HR21-functie Tactisch leidinggevende II.
De rechtspositie is gebaseerd op de CAR(-UWO) Veiligheidsregio’s.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van circa 17% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof, geld of studie.
Dit is een tijdelijke functie van 2 jaar. Als je op dit moment een vaste aanstelling hebt binnen de VRGZ, word je tijdelijk aangesteld in deze functie. Als de formatie na 2 jaar niet structureel wordt ingevuld, behoud je een werkgarantie. Een passende functie word je dan aangeboden met het salaris dat bij die functie hoort.
Ben je brandweervrijwilliger of ben je een externe kandidaat, dan krijg je een tijdelijke aanstelling van maximaal 2 jaar.
Bijzonderheden
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet.
De standplaats wordt in overleg vastgesteld.
Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Nieuwsgierig?
Annemieke Bloemendaal
06 13055024
Geïnteresseerd?
graag uiterlijk 10 september
De sollicitatiegesprekken staan gepland
Op 21 september
Mail je reactie naar
Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
Vermeld in de onderwerpregel
VR 49-23 en je naam
