![talent-logo](https://vacatures-nijmegen.nl/wp-content/uploads/2024/02/talent-logo-678x381.png)
![BMC](https://vacatures-nijmegen.nl/wp-content/uploads/2024/02/talent-logo-150x150.png)
BMC
Word financieel trainee bij het beste adviesbureau van de publieke sector in Nederland!
Over de functie
Startmoment; oktober 2024 (andere instroomdatum kan in overleg)
Onze wereld verandert continu met nieuwe regels, complexere processen, internationalisering en nieuw beleid. Dit vraagt om frisse ideeën en dynamische vaardigheden van jong talent zoals jij! Via ons traineeship kun je écht het verschil maken door een concrete en waardevolle bijdrage te leveren aan publieke organisaties op het gebied van financiën & control.
Als trainee bij BMC ontwikkel jij jezelf in 1,5 jaar tijd tot volwaardig financieel adviseur Je gaat direct aan de slag bij één of meerdere opdrachtgever(s) in de publieke sector. Denk bijvoorbeeld aan gemeenten, ministeries, provincies, waterschappen, onderwijsinstellingen, of zorginstellingen. Tijdens het traineeship ga je aan de slag in verschillende rollen bij één of meerdere organisaties. Dit doe je voor maximaal vier dagen in de week. Zo kun je zelf ervaren hoe het is om te werken voor het Nederlands (openbaar) bestuur en welke rollen jou het meest liggen. Je bent betrokken bij de uitvoering en helpt organisaties met een waardevolle en concrete bijdrage. Hiermee help jij organisaties écht verder!
Één keer per week kom je samen met jouw groep Financiën en Control trainees op ons kantoor in Amersfoort of omgeving. Dit is een vaste wekelijkse trainingsdag en staat in het teken van training en ontwikkeling, zowel op benodigde soft-skills als op inhoud. Ontwikkeling is voor iedereen anders, en daarom vinden we het belangrijk dat dit op maat wordt ingericht. Je krijgt onder andere een HR-manager, ontwikkelmanager (coach) en mentor die jou in jouw ontwikkeling begeleiden.
Opdrachten die je bijvoorbeeld in je traineeship kunt verwachten:
Doorgroeien na je traineeship, kan bij ons in verschillende richtingen. Dit zijn enkele voorbeelden: manager financiën, business-/concerncontroller, financieel business partner, strategisch financieel adviseur, intern accountant, risicomanager, programmamanager of projectleider. Om je hiertoe op te leiden, bieden wij verschillende opleidingen aan, zoals Lean en controllersopleidingen. Ook kun je doorgroeien bij BMC intern, bijvoorbeeld in de rol van ontwikkelmanager of HR-manager voor trainees.
Functie-eisen
Als toekomstige collega vinden we het belangrijk dat je het volgende meebrengt:
Het is een pré als je al relevante stage-ervaring bij een gemeente hebt of ervaring met financiële administratie.
Arbeidsvoorwaarden
Jij ontvangt:
Werken als trainee bij BMC