Traineeship Fire Safety & Security – Royal HaskoningDHV Zwolle – Nijmegen

Royal HaskoningDHV Zwolle

In Nederland willen we dat onze gebouwen nog veiliger zijn, zowel richting brandveiligheid als richting beveiliging. Als Trainee word je klaargestoomd om klanten van begin tot eind te adviseren bij het ontwerpen van brandveiligheid- en securitysystemen in complexe specialistische projecten.

Wat je gaat doen als Trainee Fire Safety & Security

Je bent in de toekomst verantwoordelijk voor het plannen van uit te voeren projecten en het hierbij mede inzetten van collega’s om de juiste kennis en ervaring bij de projecten te betrekken, oplossingsrichtingen te verkennen en de interne kwaliteitscontrole uit te voeren. Gezien het type projecten zijn dit vaak uitdagende opdrachten waar je vaak gebruik moet maken van innovatieve oplossingen richting (brand)veiligheid en security-oplossingen. Met jouw klantgerichte houding beantwoord je niet alleen vragen van de klanten, maar werk je als partner samen met de klant aan de beste oplossing. 

Als trainee werk je bijvoorbeeld mee aan het beoordelen van complexe bouwplannen, brandveiligheidsplannen of voer je inspecties uit. Het kan allemaal. Als ambitieuze professional breng je de brand of securityinstallaties in kaart, maak je berekeningen en help je met specificeren. Soms ben je van initiatief tot en met realisatie betrokken!

Zo ziet het traineeship eruit

Het traineeship duurt 1 jaar. Na een introductieperiode draai je 2 keer 6 maanden mee in projecten, 1 periode binnen brandveiligheid en 1 periode richting securitysystemen. Zo krijg je een goed beeld van wat er op het gebied van veiligheid in een gebouw speelt, en leer je wat het beste bij jou past. Tijdens deze periode volg je diverse verschillende opleidingsmodules richting veiligheid. Daarnaast ontwikkel je professionele vaardigheden in een hoog tempo door deelname aan het tweejarige Young Professional Programme. In dit programma komen onder andere persoonlijke ontwikkeling, communicatie, projectmanagement en klantcontact aan bod.

Tijdens en na het hele traineeship heb je een mentor die jouw persoonlijke ontwikkeling volgt en bij wie je terecht kunt voor vragen en advies. Verder is er natuurlijk ruimte voor het uitwisselen van ervaringen met andere trainees en afstemming met het management. Zo leren we elkaar goed kennen en voel jij je hopelijk snel thuis.

Ben je benieuwd hoe onze collega’s het ervaren bij de Fire Safety & Security afdeling? Lees dan de verhalen van Jesse en Aleksandra!

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een internationaal, onafhankelijk ingenieursbureau, in advies en projectmanagement dat 140 jaar technische expertise integreert met digitale technologieën en softwareoplossingen. Onze 6.000 collega’s werken vanuit kantoren in meer dan 25 landen over de hele wereld. Met onze missie Enhancing Society Together dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger.

Je komt te werken voor het team Fire Safety & Security dat onderdeel uitmaakt van de Business Line Industry & Buildings. We zijn een specialistisch team dat adviesdiensten levert op het gebied van brandbeveiliging en beveiliging. Een multidisciplinair team (BIO) dat bestaat uit ervaren adviseurs. Met veel passie en toewijding werken we aan onze projecten en helpen we gebouwen, installaties en organisaties vorm te geven en te beveiligen. We werken enerzijds aan specialistische brandbeveligingsopdrachten, maar anderzijds werken we ook vaak samen met collega’s van andere teams of externe partijen aan integrale opdrachten. We staan bekend om onze kwaliteit en door het integrale karakter. Door een hechte samenwerking onderling zorgen ze dat altijd de juiste kennis beschikbaar is voor een project, dat kennis breed gedeeld wordt en dat de kwaliteit van hun werk van hoog niveau is.

We opereren vanuit onze vestigingen in Eindhoven, Amsterdam, Rotterdam en Nijmegen. Tijdens je traineeship werk je vanuit verschillende vestigingen. Tweewekelijks zijn er FS&S teammeetings voor interne afstemming, kwaliteitsborging, kennisdeling en natuurlijk de sociale interactie met je collega’s. Omdat een deel van ons werk bestaat uit multidisciplinaire projecten waar we samen werken met collega’s (architecten, bouwkundigen, constructeurs, W- en E adviseurs) zul je ook hiervoor regelmatig aanwezig zijn voor besprekingen op andere vestigingen.

Wat je meebrengt

Je bent (bijna) afgestudeerd in de richting van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, bouwkunde of een aanverwante studie en bent op zoek naar meer dan gewoon een eerste baan. Je bent namelijk op zoek naar een organisatie die je kansen biedt om jezelf snel en breed te ontwikkelen in een omgeving waarin zelfstandigheid, meedenken en creativiteit wordt gestimuleerd. En waar vooral samen aan maatschappelijke relevante projecten wordt gewerkt.

En herken je jezelf bovendien in onderstaande punten?

  • Je hebt (bijna) een diploma van een technische hbo- of wo-vooropleiding;
  • Je bent nieuwsgierig, flexibel en ondernemend en hebt affiniteit met digitalisering;
  • Je brengt gemakkelijk verbindingen tussen vakgebieden, betrokken partijen en mensen tot stand;
  • Je kunt zelfstandig en resultaatgericht werken;
  • Je hebt uitstekende rapportage vaardigheden;
  • Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Dan maken we graag kennis met jou!

    Dit krijg je van ons

    Je komt te werken bij een toonaangevend Nederlands ingenieursbureau met meer dan 140 jaar ervaring waar je direct positief invloed uitoefent op de samenleving. Wij werken voor organisaties als ziekenhuizen, hotels, evenementlocaties, stations en luchthavens. Of juist op locaties waar beveiliging een essentieel risico is voor het primaire proces, zoals datacenters, elektriciteitsbedrijven, waterbedrijven of andere vitale infrastructuur. Daarnaast bieden we je:

  • Een competitief salaris op hetzelfde niveau als een junior bij onze organisatie en een jaarlijks extraatje op basis van bedrijfswinst.
  • De ruimte om je uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Hierbij zorgen wij ervoor dat je werkplek thuis volledig is ingericht met bijvoorbeeld een elektrisch verstelbaar bureau, een goede bureaustoel en bijvoorbeeld een extra monitor.
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
  • Een goed bereikbare werkplek op een van onze vier kantoren in Nederland met reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
  • Een goede pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles op je oude dag goed geregeld is
  • Een persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Je kan dit natuurlijk ook elke maand extra op je rekening laten storten.
  • Onbeperkt leren door toegang tot duizenden trainingen en opleidingen
  • De mogelijkheid om mee te doen aan ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professionals binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen van je hard en soft skills.
  • Leuke events, workshops en excursies met Young Royal HaskoningDHV binnen en buiten Nederland
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: